设计人员的能动性，要靠奖励和提成来调动。

深圳晨夕

做结构设计 ，尤其是非标项目。
# l+ m/ c/ L2 u1 s) j$ N9 ?确实是很难量化设计人员的工作。
想要摸鱼，有的是鱼给你摸。
+ J- ^% i3 U5 z3 b表面看起来是加班加点的画图，设计 ，
但工程师没有主动性，
永远也没有效率，没有创造性。

上班的终极目标不过是工资和奖金。
本着最终目标去想办法才能有的放矢。
; R) _) x+ b" l- d/ G+ o项目能如期完成，客户能顺利验收，
把相应的奖金，提成兑现了，
! O' d) C2 ]; l1 ?! G, T( _这才是最有效的机制。
画饼充饥，不断的换人割韭菜，
/ ^$ J* {2 c! f3 h' w相比于奖金，对于公司来说是更大的损失。

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加肥猫devil

说的有道理，按照项目来给钱，相当于计件，这样可以给真正想赚钱的人动力，做的多赚得多，加班都愿意。

开心789

主要是老板比较惜钱，怕给钱给多了。如果大家都肯像华为一样的发钱，任老说不是人才也会把自己逼成人才的。因为他天天想的是，怎么能不丢这份工作，就只能尽量往好了干了。

a1047111800

我们老板就是想着做营收，只要不亏他就是赚，项目奖金按盈利来算的，报价低不赚钱我们加班个锤子。对于老板来说没有一点损失。

鄀都

加肥猫devil 发表于 2022-8-30 13:06
# Z' R. J0 [" ^$ Z$ A4 J说的有道理，按照项目来给钱，相当于计件，这样可以给真正想赚钱的人动力，做的多赚得多，加班都愿意。

% [4 A. \) R( C4 w8 R8 S- P$ O计件就是一个笑话 你没见着原来我们厂加工工人直接从单价1块变成单价3毛的计件工资
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开心789

鄀都 发表于 2022-8-30 14:24
计件就是一个笑话 你没见着原来我们厂加工工人直接从单价1块变成单价3毛的计件工资

$ N) Y$ b  z; Z! J  O这是领导的笑话还是工人的笑话。我觉得这是人心的笑话。

机器画家

开心789 发表于 2022-8-30 14:42
这是领导的笑话还是工人的笑话。我觉得这是人心的笑话。

1 C6 H' m' K; [2 E% ^- C( E( |7 @这当然是工人的笑话了，干的比原来多，领的比原来少，还不够笑话的吗？

) J. d4 e5 ?4 s" r0 l# u4 u! H1 ~楼主不要误入岐途，怎样在合同期内，最大限度的挖掘画图工的潜力，才是正途

! a3 E2 d6 K! ~& w9 s实在要发奖金，发一千，要在挖掘两千的基础上；发三千，要在挖掘五千的基础上，以此类推。

开心789

机器画家 发表于 2022-8-30 14:48
+ a4 Q- _" d( R2 F6 V3 K6 x% v! P这当然是工人的笑话了，干的比原来多，领的比原来少，还不够笑话的吗？
$ r2 Q* r7 z- _" F8 O( _  Z+ Q
$ ]3 e( H: z9 Z/ x楼主不要误入岐途，怎样在合同 ...

所以，这是人心的笑话。笑的工人都快哭了。无非是先前定的工时高了，看发的太多，不停的往下砸。
% ]0 ?0 G: f2 f

sfcp

还有奖金？三年疫情我们在残喘的挣扎

zcici

拿多少干多少，超标了就摸