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竞业协议

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发表于 2022-8-16 10:03:44 | 显示全部楼层
基本是没多大用的东西,很多公司“竞业协议”都是乱写的,严重侵犯打工人利益,这是不符合劳动法的,签不签字都没有法律效用。而且还有很多公司是不会支付费用去启用竞业协议,也就成摆设了。还有一点就是,我们离职了,去应聘别的公司,未必是同行业。竞业协议是限制“行业大佬”用的,没到级别就不要胡思乱想了
发表于 2022-8-16 10:07:17 | 显示全部楼层
我签了两个合同,然后老板没给我看。也没给副本...签的时候他就在边上不让你看。也是当时太年轻。我都不知道签了啥
发表于 2022-8-16 10:07:42 | 显示全部楼层
曲嘛黑 发表于 2022-8-16 10:02
2 N5 {/ ^0 T. d- N+ [! ~4 w首先,你看下离职后公司是否按时给你1000元,且备注为竞业协议补偿。否者是无效的。第二下面这句话值得深究 ...
7 R8 p1 A0 F, i3 R
你的话不是重点,没必要想这么多,这个合同等同废纸。补偿金是最低生活工资,所以最低也没1000 ,要他支付最低好几千呢,企业会去承受吗,想都别想,另外就业与补偿金无关的,除非你工作是一个行业,比如我造火车出去还是造火车,如果我造飞机呢,那么你的补偿金还是要给的因为我没和你冲突。懂了吧。这个文字都写的乱七八糟的不符合法律固定,你认为这些东西是有用的吗,哈哈 。
3 y& G; y, {! k" L
发表于 2022-8-16 10:25:38 | 显示全部楼层
现在哪家公司不象征性的签这个,你可以问问以前离职的同事他们怎么做的。同时你查下你的竞业协议的合法性,很多实际是不合法的
发表于 2022-8-16 11:44:12 | 显示全部楼层
上家公司入职时签了,三年后离职,老板听说我时跳同类不同行的企业,在离职的前一夜安排认识做了个保密协议,一百多家企业不能进,我笑了,呵呵不签
发表于 2022-8-16 11:48:55 | 显示全部楼层
nice
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发表于 2022-8-16 12:05:11 | 显示全部楼层
没多大用,这种协议,不遵守法律的大概率法律不承认。
发表于 2022-8-16 13:35:34 | 显示全部楼层
学习下: |* X: M* J4 |! _# {2 a. k
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发表于 2022-8-16 14:42:03 | 显示全部楼层
头一次听说机械行业,有签竞业协议的,不是高薪的专属么?
$ W6 z$ M- T& w# a6 @: v
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