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竞业协议

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发表于 2022-8-16 08:55:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职的时候不懂签了竞业协议,离职公司补偿每个月1000持续到找到工作,找到工作就没补偿了,但是我违反要赔5年工资80万了,怎么办?
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发表于 2022-8-16 09:05:55 | 显示全部楼层
这真的是套路啊,谁能长时间不就业?不可能,除非创业,你可以躺平,一直领着她的1000,然后自己交灵活就业
发表于 2022-8-16 09:05:56 | 显示全部楼层
做的原子弹吗
发表于 2022-8-16 09:06:04 | 显示全部楼层
那就不要违反竞业协议就好!
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发表于 2022-8-16 09:08:00 | 显示全部楼层
只要不做同样的产品就没事了吧!!!
 楼主| 发表于 2022-8-16 09:11:40 | 显示全部楼层
luaya 发表于 2022-8-16 09:07" v( ?2 J  {# f8 Z) ^; Z+ Q" O
那你不会不违反么,想违反就不签啊。

* ?6 {5 M2 j7 n% k$ u没经验,第一次签这个,没看就签字了
 楼主| 发表于 2022-8-16 09:12:14 | 显示全部楼层
东北制造 发表于 2022-8-16 09:06
8 J0 w$ F% W& ^/ S8 y: |那就不要违反竞业协议就好!

1 q  k; [% S# _: o& v如果离职找工作肯定也是要找自己熟悉的行业啊
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 楼主| 发表于 2022-8-16 09:13:23 | 显示全部楼层
|°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-8-16 09:05
2 E6 e" E& L; m' x这真的是套路啊,谁能长时间不就业?不可能,除非创业,你可以躺平,一直领着她的1000,然后自己交灵活就业

# X# A4 l7 i. j5 H还是年轻,签的时候没看,现在想离职,感觉被套路了

点评

签合同一定要慎重,没有日期年假什么的只要你有考勤证明就好了,劳动法是偏向劳动者的  发表于 2022-8-16 09:44
也不是年轻吧,这个东西没人注意,我们公司都有法务,签合同自己拿不到,然后也不让写日期,也没有年假,开除也没有赔偿,你告不赢的,人家是玩这个的,老百姓能怎样?小的个企可以告,有套路的这种不好玩。  发表于 2022-8-16 09:28
发表于 2022-8-16 09:17:26 | 显示全部楼层
嗳;;;;睨 发表于 2022-8-16 09:137 Y2 O$ H& v, w. p3 O  G( P8 ~' Q
还是年轻,签的时候没看,现在想离职,感觉被套路了
这里是哪家公司!?
8 b; @0 s* f' Z8 v7 I, S: z我想入职~~~~~~···.
7 E* h1 @- {4 w- \% w4 p  f8 N+ X- G. g+ x% b* y# s
每个月¥1000.00圓,躺着赚钱。/ t! C4 k( }% }$ J" z- O* M
发表于 2022-8-16 09:19:26 | 显示全部楼层
对于大多数普通员工的竞业协议都可以忽略不计的,因为大多数员工都不是核心员工。+ N& o; x+ W% x5 w1 @& s
不是核心员工的话,离职时是不会启用竞业协议的,不启用的话,就没有竞业补偿金。
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再反过来说,1000元的竞业补偿金,简直是个笑话(这么低,大家都不遵守才正常),估计也是个刚入行的人事写的。
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