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现在看来小公司

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发表于 2022-6-19 12:41:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
低于100人的都算小公司吧?9 x! p! ^3 |5 M: {* W; u% v
销售额有个2000万的10+人的公司也算小公司吧?& Q# S; L; |" }# I5 G9 P
人家老板会给你双休,给你一年20 30W的收入吗?/ ]; O( `. c9 ]0 x
即使给,你要付出多少代价呢?
, K: L7 Q9 {, J% H4 C  c说穿了还是不按法来办事的,没有法律约束的都是可以胡来的6 r9 h# \8 }) b' }7 n7 B
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发表于 2022-6-19 12:50:26 | 显示全部楼层
小公司的一切都是按照短期性和纯市场来操作的。这里的所谓纯市场其实是可以超越法律的,比如劳动法。只要有人接受无收入加班,尽管违法,小公司也会这样做的。这就是市场。如果市场上没人接受无收入加班,小公司招不到人,才会去执行劳动法。市场的力量远大于法律。这和大公司是不一样的。7 A7 A( R3 S" X: I
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所谓短期性,就是不考虑长远。一般考虑一两年就够了。小公司都是追求短期利益的。
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所以,在小公司别太拿法律当回事,也别指望老板守法。同时,在小公司不必有长远打算。如果眼前给你收入还可以,或者能学到点东西,去小公司也是可以的。

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法律是不管大小公司的,  发表于 2022-6-21 08:28
市场无序竞争对社会弊大于利  发表于 2022-6-20 08:31
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发表于 2022-6-19 12:56:11 | 显示全部楼层
中国的企业生态不是市场自然形成的有机系统,也就是大中小企业形成有机联系和分工。中国的大企业多数是国企,国企找供应商有很多腐败,不是按照优选原则,所以难以对中小企业成长形成有效正向激励,反而是鼓励那些投机取巧的中小企业。# `$ o0 K/ o; P' L3 T
另外,基建在中国经济中占比很重,这种产业的供应链体系和制造业是不大一样的。制造业有长期性、可持续性。基建容易大起大落,腐败又严重,中小企业很难在这样的环境里有长期打算和比较稳定的成长。
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发表于 2022-6-19 13:43:53 | 显示全部楼层
说白了国人现在法律意识不高,其次违法成本低,维权难度大造成的。反过来这些问题又是基本国情造就的,我们一个人口大的发展中国家才发展了40多年肯定没办法与美帝比,我们国家要真的实施每个人都五天八小时你觉得有可能嘛?复合国情嘛?说到底都是国家默许的,是市场决定的。

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中国劳动法没规定五天只是规定差不多8小时,一个月有2天双休不是4天。不执行不是劳动人民不懂法是根本执法没有。其实工作复合国情的,不符合是加班劳动法设定太高企业承受不起。你还没好好学劳动法!  发表于 2022-7-3 15:15
非常赞同  发表于 2022-6-21 16:25
为啥越南泰国能做到?别标榜自己是最先进的了,当了婊子还要立牌坊  发表于 2022-6-20 09:48
法被资本家垄断了,法律是为有钱人服务的  发表于 2022-6-20 08:32
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发表于 2022-6-19 14:35:02 | 显示全部楼层
楼主观点+1

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对的  发表于 2022-6-19 22:36
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发表于 2022-6-19 14:52:12 | 显示全部楼层
问题的关键是2000万销售额里有多少是利润,他才能开给你2,30W

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1500W利润,  发表于 2022-6-19 16:53
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发表于 2022-6-19 16:59:46 | 显示全部楼层
法律是有很大的灵活性的

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说好听了 是灵活性。本质 还是 不健全。  发表于 2022-6-20 07:25
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发表于 2022-6-19 18:40:39 | 显示全部楼层
岂止是小公司呢?一个近千人的机械厂,选中了一个两省交界处,冠冕堂皇宣称每月休一天,每天10小时。地方政府说:这老板把人收进工厂,社会上少了很多闲杂人等,治安形势大好。员工家属感谢老板:这些人不上班的话每天三件事:喝酒、赌博、打架。这下好了,每天睁开眼就去上班,回来家倒头就睡,消停的很。好啊好……。

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意思是老板们在整顿社会治安,牛X。  发表于 2022-6-20 10:00
商人把社会风气搞坏了,这怨不着底层无工作的人  发表于 2022-6-20 08:35
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发表于 2022-6-19 19:28:47 | 显示全部楼层
好公也有,只是凤毛麟角,我们公司20个人这样子,研发的部的最低工资20K,标准的五天八小时,里面一半以上是外籍的,目前还未盈利,刚做了一年多,但市场上更多的垃圾公司,说他们垃圾可能也有点无辜
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发表于 2022-6-19 23:07:17 | 显示全部楼层
只能说你没遇到,没遇到,没遇到……

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三线非标私企,四十几号人,能拿到你说的那工资的不下十人,两倍多的不下五人  发表于 2022-6-20 12:40
遇到过2次了  发表于 2022-6-20 06:56
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