拿个人来讲,18年至19年,两年时间常年出差,三过家门而不入都是常事,回来也是去公司报销或者换地方出差,19年底到21年初。我365天算过年过节,休息15天。晚上九点以前回家,那都是早的。甚至平均一月一次的要么给公司接人送人,要么陪老板应酬。
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' F8 ]# t- u6 _+ Z4 t. b9 a四年没好好休息过,20年肠炎一个月,拉了一个月。给公司创造了发货量历史新高。20年底砸了脚,公司要求我上班,用脚掌压着油门一路50迈出门。 从19年每天三万步打底,右脚得了筋膜炎,至今未好,已成顽疾。
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$ g+ ?# r% p" X' z21年离职第二个月,可能就是应了那句高压之下,一些压就会出现问题,鼻子除了问题,动了个小手术。- Q4 O, Q% ]% V! l9 M9 O! [
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500+人工厂。不算外协人员。 法律?常年在劳动局挂名,我出面处理的本部门的问题不下十次,告我的都有,劳动局找到公司直接找我的更有,为工资要来打我的也有。 起诉的,市长热线的,劳动仲裁的不断。 然而呢?每年流水3点几个亿。一年两次政府组织参观, 每年都有优秀企业牌牌。 你说法律?一年三点几个亿的流水给一个镇政府能带来多么大的好处,本厂入职人员就500+,外协打底150+。外边服务人员50+。 有什么问题,闹得狠了,最多政府来一趟,然后呢?分几次或者分好多次让你来拿钱。在一个地级市的镇上三点几亿流水。前年租了200亩地建厂。政府一路开绿灯。 |