一个遇事不求助不沟通的同事，怎么帮他？

大萝卜 · 发表于 2022-3-30 08:38:37

应该是性格内向的，或者刚入职时遇到过碰鼻子的事情了

17567410 · 发表于 2022-3-30 08:40:03

还是留点心为好！

xueqingchao · 发表于 2022-3-30 08:40:57

如果你们是同事，就省省心吧；

如果你是他的领导，要求部门每天写工作记录，每天早上开晨会，每个人总结昨天工作和对今天工作按排，追踪问题解决情况；
（等大家养成好习惯了，这个也可以省掉）

不行就给调岗；

南天横翼 · 发表于 2022-3-30 08:48:30

个人来讲，这种性格不太适合做技术。

譬如朝露 · 发表于 2022-3-30 08:51:29

是我也不找你，你很三八。屁大点儿事搞的全网皆知。你可有在公司内网上求助过？

零分贝大卫 · 发表于 2022-3-30 09:07:01

好好珍惜他

欣欣子 · 发表于 2022-3-30 09:08:13

你为什么要帮他，你是老板吗？他跟你有什么关系？你不就是个打工的嘛？做好自己的事情就行了不好嘛？事不关己高高挂起，不懂嘛？

xuzele · 发表于 2022-3-30 09:22:30

改变一个人是最难的工程，更何况他还没有上进心，古语说，法不轻传，道不贱卖；现在有句话说对成年人不能教育，只能筛选。别想着主动帮助他了，修炼自己，行有不得，反求诸己。

养猪东篱下 · 发表于 2022-3-30 09:41:09

实在不行，换个岗位试试吧。如果还不行，那就考虑结束合同，给予赔偿。

LHCA2020 · 发表于 2022-3-30 09:50:21

有些忙，别人不开口最好自己不要主动去，否则会适得其反

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