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楼主: 晓昀

车间生产工人打架怎么处理?

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发表于 2021-11-25 09:33:56 | 显示全部楼层
同学啊!悲催。
发表于 2021-11-25 11:13:28 | 显示全部楼层
kayex 发表于 2021-11-24 20:245 b2 V; [8 m4 ?5 @
前端时间公司两个同事吵架,一个同事报警把警察都找来了& y  a" F  x4 \1 s$ Y5 y
唉这年头做机械已经这么不容易了,这些乱七八糟的 ...

$ }6 @; c' V% R/ v1 V4 o  z正因为不容易,所以矛盾才更激烈
3 n0 S4 R: N/ K% Q( @! W: }
发表于 2021-11-25 11:53:08 | 显示全部楼层
成年人的社会,打架一律开除!
发表于 2021-11-25 11:57:32 | 显示全部楼层
从你的表述来看,第二个人没有心胸,容不下人,废物一个。如果是先动手的,那就借这个事直接开除还不用出一分钱补偿。8 k  a5 q* \, {6 m2 i" x' K1 h1 M& _
第一个人,如果先动手,那么证明他也沉不住气,没有心胸,一起开除,如果后动手的,可以看情况保留。) I4 p/ ?! u$ Q0 s; ^+ J8 K

5 q( b0 L5 a* S! W! `这种事情公司一定会严肃处理,和稀泥会导致下次更严重的事情出现,真出现人身伤害事故公司自己也脱不了干系,损失惨重。

点评

第一个的确心眼小,大家共识。  发表于 2021-11-25 12:54

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
晓昀 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2021-11-25 13:04:50 | 显示全部楼层
看情况,如果公司招人困难,那就是大事化小的处理方式,如果招人方便,就按公司规定处理
1 U5 s( T% t- z: Y. y* f* T
发表于 2021-11-25 13:15:22 | 显示全部楼层
这种要是处理的不好,后果会很严重,可以参照上海全季酒店
发表于 2021-11-25 15:34:57 | 显示全部楼层
我们公司规定只要认定是打架的就直接开除,所以到现在我也枚看到有人打架过。
发表于 2021-11-25 16:57:54 | 显示全部楼层
一律开除,并送派出所
发表于 2021-11-25 19:42:36 | 显示全部楼层
小菜一碟了。
- b( d% t3 \- w8 U. Q
) I/ x$ a4 Q2 }不过要会打架,别让人给干死了。
发表于 2021-11-25 20:13:15 | 显示全部楼层
私人原因打架的话,派出所处理。工作原因打架的话。调岗,让两人避免工作交集。
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