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发表于 2021-11-1 13:01:55
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本帖最后由 3983596 于 2021-11-1 15:30 编辑
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中国企业为啥都愿意抄抄抄，仿仿仿，谁也不愿因研发，都是因为成本问题，离职员工带走一些图纸资料，挖个成手技术人员，找个技术人员花点钱买点电子版图纸，哪个创业初期的行为是规范的，中国特色。
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) k! o9 W4 |' R% p7 F话说大企业建立初期也都是仿制抄袭才逐步起步的，中国目前创业氛围和环境还是有待提升，政府监管大于服务，因为企业生存空间太小，企业抗风险能力差，很多小企业发展初期都搞点违规违法行为，软件版权、技术资料、搞发票、做假账，否则很难生存不下去，加上管辖区的工商，税务，安全、环保、职业安全，经常来突击检查，包括缴税、员工社保、消防安全，特种设备、特殊岗位人员、食堂卫生、垃圾倾倒、污水、烟气排放，噪音影响，营业资质和范围、违章建筑、在职员工体检、残障员工..哪个不在你身上搞点好处，利润都被分吃光了。 B! J% f) f8 s w, U
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后期企业做大了，老板成了什么劳模、什么突出贡献奖、什么带头人，什么进政协、进工商会，什么捐款慈善、..，当然可以堂而皇之在新闻媒体记者面前大谈特谈自己企业如何合法经营，如何依法纳税，怎么安置了多少人员的就业，赞助了几个希望小学，无偿修了多少公里的路，员工生活丰富多彩，员工工作环境洁净舒畅，公司给员工工作、生活、学习..提供多少便利 |
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楼主: 沧海悦慜
