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我写的两个版本的辞职报告

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发表于 2021-7-16 13:04:43 | 显示全部楼层
话太多了
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发表于 2021-7-17 08:13:41 | 显示全部楼层
哈哈……我的辞职报告,注意是报告,不是申请,直接说因个人原因辞职。公司还有个什么辞职原因调查,就两点,1、无发展前景;2、找到更好工作。完事。
发表于 2021-7-17 08:30:29 | 显示全部楼层
哈哈,年轻就是好。提个离职还需很多理由,其实我也不想走。
发表于 2021-7-17 09:47:51 | 显示全部楼层
看得出来楼主是个重感情的人,现实就是现实,没人会跟你讲感情,你再用心地写,看这份《辞职报告》的人也不会多停留1秒,对他或者单位来说,您已经决定要走,说什么最后的结果都一样。一句话足矣
发表于 2021-7-17 10:19:42 | 显示全部楼层
说那么多,老板也不一定看。
发表于 2021-7-17 11:33:49 | 显示全部楼层
move3309 发表于 2021-7-14 08:42
0 H* l7 I4 A0 ^+ G6 o% U, `5 k! r$ r评论区很统一嘛!
) m9 t8 B3 o! e, C) z& G就问你们真的就如你们说的一样写离职申请吗?

* W( y  i- g  H, w8 A7 V一般辞职单也没这么多地方让你写
  t$ Q7 T2 {# P5 P8 u7 a5 ]' ~( r% w
发表于 2021-7-17 11:37:45 | 显示全部楼层
不干了
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发表于 2021-7-18 11:10:17 | 显示全部楼层
嗯,不错,很中二
发表于 2021-7-18 11:29:56 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。8 g. G, x$ W% U" Q/ |) X7 Z) M
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
发表于 2021-7-20 10:01:56 | 显示全部楼层
不管是一还是二都过于繁琐,以多年的经历判断,辞职原因写的又多又长的,基本上没有下定决心真要走,通常加薪5%-15%就能把人留下来。( ?9 R8 V/ k! X
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