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撞机后老板需要赔偿,合理吗?

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发表于 2021-5-16 20:15:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
同事一小徒弟,做数控车床加工的,老板晚上没有师傅,叫他一个人看三台机,自动推料的,装铝原材料,刚好能装进液压夹头,不过加工到一半,自动推料推不动了,拉不出来也推不动。" L$ J0 c4 o- z" N) S
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他就打算端面刀车一刀,刚好材料不长,结果主轴转速没有调低,转速太快把原材料都甩变形了,打到主轴发动机铁皮箱子,没打到主轴电机,然后又装了料,做了产品,尺寸没有问题,主轴没有环,做了几个小时,液压夹头松不了,不过有一点反应,机器出了问题告诉老板了,老板叫他赔,他开始不同意,因为没有对他进行上岗培训就让他独立操作,可是不得不赔。明天有修机器的师傅过来修,老板可能会要他赔50%到80%。
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: j- y; [5 n% }( l- q/ E他打算赔完就走人,又不是故意的,是操作不当,无意损坏,理应不用赔偿,但是又没有办法,工资在老板那里。9 B7 C: C# ^& x0 L

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发表于 2021-5-16 20:31:50 | 显示全部楼层
没打到人就不错了
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发表于 2021-5-16 21:05:16 | 显示全部楼层
楼上说的对。这种肯定是老板配。他又不是创业者,他承担什么风险。好像最新的民法典有规定的。
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发表于 2021-5-16 21:46:21 | 显示全部楼层
这个看老板本人怎么想?听同事说我们以前的同事损坏了工具,损坏了设备老板也让赔。但听说同事们对此也没有异议。
  N# q5 S. ]8 c( ~( e5 S# U; k
: {+ X" w/ x9 R. O你同事也够倒霉的。
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发表于 2021-5-16 21:46:39 | 显示全部楼层
学徒工独自上夜班也是人才啊
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发表于 2021-5-16 21:55:35 | 显示全部楼层
先看有没有规章制度,没有规章制度那就是老板一张嘴了,或许只是杀鸡儆猴。
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发表于 2021-5-16 22:09:12 | 显示全部楼层
哪有叫学徒赔的。# a$ @) k1 G' Z) D9 R1 b
" R) V# J% v4 _0 b, z$ x1 [+ E# y
又不是他自说自话去操作机器,要赔也是学徒的带教师傅或者直接指挥者。
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发表于 2021-5-17 07:40:49 | 显示全部楼层
这个老板付100%责任,就算是操作工的错也是这结果。
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发表于 2021-5-17 07:42:15 | 显示全部楼层
这种可以直接去劳动局的,学徒工直接上岗出了问题老板自己要负责的,就算要赔也是老板占大头。一般老板是不会让员工赔的,多寒心啊,这样谁还愿意干
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发表于 2021-5-17 07:48:35 | 显示全部楼层
劳动局走一趟就能拿回来了
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