撞机后老板需要赔偿，合理吗？

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 20:57:28

游风曳雨发表于 2021-5-16 21:46
* _" h7 V: W6 I2 \6 P& h学徒工独自上夜班也是人才啊

老板捡人用，没想到出状况了

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 20:58:15

未来第一站发表于 2021-5-16 21:55
# x2 Y- N: X+ E& X4 G7 x先看有没有规章制度，没有规章制度那就是老板一张嘴了，或许只是杀鸡儆猴。

小作坊哪来的规章制度啊

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 20:59:45

bluecode 发表于 2021-5-16 22:092 _# D/ p: N3 y' x, Z2 J- q( C3 D
哪有叫学徒赔的。! `; _2 k+ m& |2 Q& w7 G6 e
, c, N, R5 \4 x. G% L4 v
又不是他自说自话去操作机器，要赔也是学徒的带教师傅或者直接指挥者。

老板着急生产，疏忽了，其实，损失应该不大，语言上教育一下就可以了嘛

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 21:00:28

默笑沧海发表于 2021-5-17 07:40) w1 S6 \6 V1 n+ A8 I/ C0 f& s
这个老板付100%责任，就算是操作工的错也是这结果。

工厂就是应该承担起这部分的责任

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 21:01:15

加肥猫devil 发表于 2021-5-17 07:42, Y( Y( Y, P3 D7 \* ?0 `
这种可以直接去劳动局的，学徒工直接上岗出了问题老板自己要负责的，就算要赔也是老板占大头。一般老板是不 ...

所以啊，人家也是有意离开

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 21:01:50

白无无发表于 2021-5-17 07:482 e2 Z9 a! d; C
劳动局走一趟就能拿回来了

太小的公司，劳动仲裁不太愿意搭理

白无无 · 发表于 2021-5-18 08:56:12

韩寒11 发表于 2021-5-17 21:01& x/ U/ {* b. g. n5 g R1 p$ @0 _
太小的公司，劳动仲裁不太愿意搭理

按我的理解，劳动仲裁还是会搭理的。以前有个员工直接被辞退，就找了法院，然后不知道怎么处理了

JEMzheng · 发表于 2021-5-18 09:02:25

张新华

还珠楼主 · 发表于 2021-5-18 11:27:56

这个老板真抠，这种事8年前就碰到一样的事情，而且是303棒材，夹具是直接报废，主管和员工被扣了几百块钱。这个劳动法有解释的，公司占大头，员工从工资20%左右扣

海慕之 · 发表于 2021-5-18 11:41:11

为什么要赔完走人？？
这是企业经营风险，员工不存在故意或重大过错就不赔，而且单位还不能以此为由开除员工，否则单位违法解除要支付赔偿金

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