撞机后老板需要赔偿，合理吗？

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 20:57:28

游风曳雨发表于 2021-5-16 21:46
( }# [' t% n7 V+ H ~# }. e3 ?学徒工独自上夜班也是人才啊

老板捡人用，没想到出状况了

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 20:58:15

未来第一站发表于 2021-5-16 21:55
$ }: _0 ~& @! C先看有没有规章制度，没有规章制度那就是老板一张嘴了，或许只是杀鸡儆猴。

小作坊哪来的规章制度啊

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 20:59:45

bluecode 发表于 2021-5-16 22:09$ f; z# F2 I) p& d4 I6 O" h$ y
哪有叫学徒赔的。4 X: V# a; a8 f; o. k# u

# ^/ |5 Z; @' W. Q- m7 y又不是他自说自话去操作机器，要赔也是学徒的带教师傅或者直接指挥者。

老板着急生产，疏忽了，其实，损失应该不大，语言上教育一下就可以了嘛

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 21:00:28

默笑沧海发表于 2021-5-17 07:40
1 [/ d% v" M, e; \! e; `这个老板付100%责任，就算是操作工的错也是这结果。

工厂就是应该承担起这部分的责任

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 21:01:15

加肥猫devil 发表于 2021-5-17 07:42; {( c: f+ H( D% Z/ s6 y
这种可以直接去劳动局的，学徒工直接上岗出了问题老板自己要负责的，就算要赔也是老板占大头。一般老板是不 ...

所以啊，人家也是有意离开

韩寒11 · 发表于 2021-5-17 21:01:50

白无无发表于 2021-5-17 07:48
- _7 k# q& L& m. [4 I9 V' |- y# p( S劳动局走一趟就能拿回来了

太小的公司，劳动仲裁不太愿意搭理

白无无 · 发表于 2021-5-18 08:56:12

韩寒11 发表于 2021-5-17 21:01
# b* h" ^! s2 c& `太小的公司，劳动仲裁不太愿意搭理

按我的理解，劳动仲裁还是会搭理的。以前有个员工直接被辞退，就找了法院，然后不知道怎么处理了

JEMzheng · 发表于 2021-5-18 09:02:25

张新华

还珠楼主 · 发表于 2021-5-18 11:27:56

这个老板真抠，这种事8年前就碰到一样的事情，而且是303棒材，夹具是直接报废，主管和员工被扣了几百块钱。这个劳动法有解释的，公司占大头，员工从工资20%左右扣

海慕之 · 发表于 2021-5-18 11:41:11

为什么要赔完走人？？
这是企业经营风险，员工不存在故意或重大过错就不赔，而且单位还不能以此为由开除员工，否则单位违法解除要支付赔偿金

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