同志们，年底了，虽然疫情很严重，我想大家还是要回家过年的，不管有钱没钱4 w4 W5 S# j( `+ }' t" M5 Z
辛苦工作了一年，这个年终奖还是要提一下的，甭管多少2 q5 V- V* `) v6 z
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1.无 - G1 A+ w( _8 Q: Y' J, R+ s/ ?
4 K; `7 K* {2 O说明你们平时工资高，或者企业效益差
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2.1个月工资
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% u) r/ @' r/ Q1 \, c! J传说中的13薪啊，是个企业都会有这个吧？ 除非特别效益差+ T$ Z4 U4 Y# j4 i
" R% [( ^' ~/ ^1 P8 N7 }3.2到N个月工资
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这个要看公司了，一般这个你入职的时候会谈好的，人事也不会说固定。。。。N到底是几，具体几个月看效益 ]1 T* E7 T: \+ l
* n6 H% U' o# [4.项目奖* r! y; ?5 q1 E: d$ z+ @
. j2 ^4 U7 O+ _& i: L这个是新玩法，平时工资发一半，或者招聘的时候说拿基本工资，年底了看项目奖 ，按你的项目合同来，给你个0.5到1.5之间提成吧
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1 b& N+ h$ V$ H; o) n9 F说下4，很多人觉得不靠谱？ 年底了老板耍赖咋办？ 没钱咋办？ 你应该在入职刚进去问问老员工，前几年公司是这样玩的吗？ 如果得到肯定的答复，那说明确实就是这么回事。。。。 不过你要接受你基本工资很低的情况，个人觉得这是个忽悠的玩法，除非你能保证你平时每个月收入
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. R1 Y. \- i1 B% _! s) G& F4 R" }; L亲，看客们，说说你今年的年终奖吧
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发表于 2021-1-17 11:06:49
