同志们，年底了，虽然疫情很严重，我想大家还是要回家过年的，不管有钱没钱. K# C1 p% @' F( q. g" s/ A( ^
辛苦工作了一年，这个年终奖还是要提一下的，甭管多少( j' q8 f6 N" B. M
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说明你们平时工资高，或者企业效益差
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3 F+ o: s; l. _; l: w" l$ _9 j2.1个月工资6 k- @# X) ^; D% ]7 w! b
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传说中的13薪啊，是个企业都会有这个吧？ 除非特别效益差
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7 U7 x7 W4 z" S& v2 X, F" c3.2到N个月工资
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这个要看公司了，一般这个你入职的时候会谈好的，人事也不会说固定。。。。N到底是几，具体几个月看效益
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( @- T7 P" q, A( p8 B. w+ V& L4.项目奖
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这个是新玩法，平时工资发一半，或者招聘的时候说拿基本工资，年底了看项目奖 ，按你的项目合同来，给你个0.5到1.5之间提成吧
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7 J8 S# s/ _3 y说下4，很多人觉得不靠谱？ 年底了老板耍赖咋办？ 没钱咋办？ 你应该在入职刚进去问问老员工，前几年公司是这样玩的吗？ 如果得到肯定的答复，那说明确实就是这么回事。。。。 不过你要接受你基本工资很低的情况，个人觉得这是个忽悠的玩法，除非你能保证你平时每个月收入
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亲，看客们，说说你今年的年终奖吧: M; _) W: g6 I/ m+ i
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发表于 2021-1-17 11:06:49
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