找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 晓昀

机械工程师的薪水真低的可怜!

[复制链接]
 楼主| 发表于 2020-10-24 15:28:14 | 显示全部楼层
2020工业4.0 发表于 2020-10-24 15:15; k9 m7 q. d3 ]5 O& w  R8 j( L
1.大姐说的护工我深有体会一般住院部都会有护工阿姨,基本是①对多和一对一两种,虽然不累,但说实话很耗时 ...
( ^& K( n: m! ^. k: b
看来你对这个行业比较熟悉。医院内部的的确比较强势,医院内部的护工阿姨介绍一单也抽份子,抽多少我不清楚,这也是个产业链,这些人干习惯了也不觉得累,他们愿意干这一行,主要还在收入。/ [; x: M0 w0 u/ u" X

6 D  J9 Q* R- n/ x我们我遇到一个老人,孩子都在外地工作,就护工在医院照顾老人,全天候,一个月8000多元,包吃住,护工干活也很认真,负责,也比较专业,我问她:是否参加过培训?她说:干半年也就学会了。
: ^! s( d# n/ C4 P% A( f. x
发表于 2020-10-24 15:55:12 | 显示全部楼层
孩子的兴趣班,一个班10人左右,一节课60--90分钟,100---200元每节课
发表于 2020-10-24 16:29:36 | 显示全部楼层
2020工业4.0 发表于 2020-10-24 15:15
! D& Z; _: ]' `% h# m! n2 ]1.大姐说的护工我深有体会一般住院部都会有护工阿姨,基本是①对多和一对一两种,虽然不累,但说实话很耗时 ...

" q6 M1 @: ?' b4 Y4 P5天8小时,不我感觉我是7天12个小时
4 T: r5 U0 B' b7 p
发表于 2020-10-24 16:30:28 | 显示全部楼层
xue4335 发表于 2020-10-24 15:55
9 w( {: e! \# ]6 f% A. ]孩子的兴趣班,一个班10人左右,一节课60--90分钟,100---200元每节课
* P2 t0 M) J, J! l( ?
这个最暴力
8 R: c" K% n% A3 M; L$ X/ {5 Z+ t' _
发表于 2020-10-24 19:44:48 | 显示全部楼层
机械行业收入偏低这是普遍现象,能赚到高工资的不多,行业的利润率决定着人工的工资,希望多年以后的中国制造业崛起,咱们也站在制造业的顶端,赚赚高工资

点评

制造业的顶端确实能赚高工资,但哪个行业的顶端工资不高,关键是你到不了顶端  发表于 2020-10-26 20:20
发表于 2020-10-24 19:45:23 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2020-10-24 14:12
5 [0 i) s6 F" J1 J9 Q! v7 a其实多方面的问题都有吧。3 T: d. x( L( _) j

3 y" Y  I0 j: l& `' b3 O1、站的越高,摔得越狠
9 o$ {1 M* {6 M) b! n" t  W$ T
我非常赞同您的观点。并且非常共鸣。
) H/ w( J7 ?  z1 c) L9 S" q机械技术人员,是跟着产品所属行业、跟着项目、跟着产品、跟着企业平台走的。
9 g8 I) Q* T/ x1 C5 _9 @3 [  Y6 a一般来讲,市面上有很多民营企业,他们是在生存线上,进行着短线的搏杀,而很多机械工程师在这样的民营企业中。# v) E8 c. X4 f* w1 y
一个公司的机械技术团队本身的任务就是,以项目为核心,确保从技术层面,配套的生产层面确保项目能够落地,从无到有的这个阶段是最值钱的。
( `7 [$ |3 ~) r* `7 g; v: ]做机械产品的一般都是重资产运作,需要土地、资金、人力、技术,而且回报周期长,不确定性较大,利润空间小,所以,一旦产品出来了,市场上卖地比较好,那么公司的重点就是怎么样把产品多卖出去,尽快变现,以便更大程度上抢占市场,赚取利润,到了这个阶段,工程或者技术团队的工作核心变了,成为了救火队,1.要确保生产产能,2.进行品控,3.场外救火做售后,& c6 H9 Y! p) X
而且一旦某一产品开始火爆,市面上就会涌现出一大批同类产品,甚至以前的工程人员或者技术团队自立门户,开始同质化竞争,技术团队开始做的工作就是如何“偷工减料”,降低成本,或者把以前产品的漏洞补上,为什么,因为市场大概率事件不买高价货。这个时候机械技术人员会因为行业或特定产品再次得到翻身的机会。
1 g: m! D' p* v* X  w% z3 U, j对于某一行业或特定产品,特定功能的需求变化或者升级的周期较长,特别长,没有利润回流的刺激,投资者就会减缓投资,新产品研发和老产品的升级成了一句空话,于是整个公司如果没有大资本的支持,就成为了一个收拿镰刀的割韭菜的机器,割完一波就行,不会去管什么产品升级,反正老板是挣到钱了,该建厂房建厂房,该换行当换行当。直到机械技术人员被流放,自生自灭。& [* r9 n4 A6 K2 \" l4 P
这一波一过就可能10年了。如果你跟的行业很景气,你会掌握很多资源,通过传帮带,你能掌握很多知识,让你的段位升级,如果不然,那可能就废了10年。
  q: g$ v* z% @4 s, T* q6 u
! {0 J% u4 Z/ X( Y而相对的一线加工工人,支撑他们的是某些通用手艺,比如车床、钳工、焊工,这些手艺非常通用,有很多是计件的,多干多得,发展方向和机械技术人员的方向不同。. P# s- V. w: d. s' x7 p
: N+ W9 N  o: W, ~6 V$ I

. l/ Y% p9 Q  P/ p% D
7 z$ s. J9 ?" f( P$ h但是话又说回来,真的没有出路吗?还是有的,首先,多上论坛。哈哈。其次,跟对行业,跟对平台,这对机械技术人员来看很重要!真的要跟大企业,大平台。这才能够走地稳走地远,因为只有大平台才有实力往长远发展。
5 r& m7 Z6 D  m0 h" w. J

点评

点评的很到位  发表于 2020-10-26 15:51
特别受用  发表于 2020-10-26 08:51
说的很有道理  发表于 2020-10-25 08:09

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
huaxiaoshuai + 1 思想深刻,见多识广!

查看全部评分

发表于 2020-10-24 20:26:17 | 显示全部楼层
最后攒的钱都上交了医院,为人民服务!
发表于 2020-10-24 21:16:27 | 显示全部楼层
拉屎把尿擦身子,有什么好羡慕的,轻松吗,不轻松
( p3 r' u3 e' ?
2 @, {/ Y, v. J- _3 d机械嘛,9成9都是些低端的,卖得出去才是钱,所以销售肯定比你做的人收入高啊,做出来卖不掉,啥用
$ A: z; \. Z$ M) W2 B2 w* U
. v/ g6 H4 q) D: U$ B这将在我国继续持续一个时代
 楼主| 发表于 2020-10-24 21:26:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2020-10-24 21:28 编辑 + R* r1 d' _# K  f6 ^0 L
18706204575 发表于 2020-10-24 21:16
9 M! v5 A6 R: O. k8 M0 o6 u拉屎把尿擦身子,有什么好羡慕的,轻松吗,不轻松' @6 m! ?6 R0 V4 n/ P' L; M

& n( Q! z* J/ b机械嘛,9成9都是些低端的,卖得出去才是钱,所以销售 ...
* f' @6 d) a" S1 ~; `5 b* M5 S
不是羡慕,是从投入产出上来说,我们这一行待遇偏低,导致整个行业很难吸引或者留住优秀人才。8 M8 k7 h; p5 s( `. `# I
发表于 2020-10-24 21:59:45 | 显示全部楼层
在机械行业,最悲催的还是底层干活的,画图画到退休
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-6-25 01:36 , Processed in 0.070472 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表