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楼主: 晓昀

机械工程师的薪水真低的可怜!

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发表于 2020-10-24 22:06:12 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2020-10-24 21:26
. D7 C* w) D7 s% h6 W不是羡慕,是从投入产出上来说,我们这一行待遇偏低,导致整个行业很难吸引或者留住优秀人才。
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确实,会的要多,工资么,呵呵
发表于 2020-10-25 09:38:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 zxflyc 于 2020-10-25 09:40 编辑 : [: ]% D. x0 A
, f9 `- q5 G# J$ c! C* H, K
这两年,当自己出去跑,谋求独立做点事的时候,发现这个世界最重要的就是销售。大的,把产品和服务销售出去。小的,把自己销售到好地方去。. W# ^& d8 O' G- S. F* _
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2 F! L  i( E3 y- w2 W6 v1 |; i45+已经很难找好工作。孩子已经大学,老人卧病在床,回到老家亲戚厂里帮忙看图,跟一下五花八门的新产品。工厂里包括工程经理都没有学历。但必须承认他们在某特定行业比我做得好得多。机械是一个同实践强相关的。假如有合适的机会,又能容错的话。起步门槛是很低的。' M$ y2 R- F7 h( b7 P

% N  G5 s- T( ]6 m薪资是同平台有关的。它同你所处企业在世界产业分工有关。同在国内分工也相关。你到苹果和亚马逊之类地方都不低。你到政府下面研究所,也不低。它们的资源同吸收大部分工作人员的中小企业完全不同。
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. _( y4 l8 ]1 N4 m* c8 x行业相当关键,以中国这个体量和这种体制(ZF掌控绝大部分资源,包括购买服务的资源),竞争性行业,好日子都没有几年,所以最好出路基本都是靠近官府。再不济也要靠近高端或垄断性行业,最差也要尽量选择甲方。国内竞争压力不是一般的大。
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5 O7 J, D9 w2 N2 y! A另外我要纠正一下认为技术过硬,工作啥时候都不是事的看法
$ ?, |5 x1 D0 @5 z; S当你到了一定年龄,你思维的速度会慢下来。大公司基本不会请你。小公司就算请,你要做好降薪准备。
7 m" H/ [- k' m4 P  V, l- r, A( F7 n9 k7 C+ f0 R6 @7 }# i
另外,能帮到你的朋友才是人脉! 别的只能说是认识而已。
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评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
晓昀 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2020-10-25 09:49:31 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2020-10-24 14:48
1 p" K+ a: v$ Z, |  `# W2 K% l, H; \2 g0 p机械工程师也不算低,相对还可以吧,之所以看着低,是因为从事机械行业的人学历低,机械行业门槛太低,谁 ...

% {% L3 Y9 t4 {- r工作几年才一万二万,老鹰过去的一篇文章一个女孩子去当公务员一开始就是7千,当然还有住房公积金等等福利。/ }1 K- Q- C( z6 D: G* t/ d/ n
发表于 2020-10-25 09:51:54 | 显示全部楼层
zxflyc 发表于 2020-10-25 09:38
0 d* V( S, D# G# D# ]  F" s这两年,当自己出去跑,谋求独立做点事的时候,发现这个世界最重要的就是销售。大的,把产品和服务销售出去 ...
, A9 j1 Q7 a( }9 ^' }( p" Z  ~
对,比如烟草行业或者大国重器航天军工这些行业。
8 Q& _1 [- F; f, c
发表于 2020-10-25 09:55:43 | 显示全部楼层
gaxisjtu 发表于 2020-10-24 21:59
" j7 K3 x# d1 G" k7 b5 Q% Y在机械行业,最悲催的还是底层干活的,画图画到退休

* b$ e) Z- c4 Q" m这就叫农民工,社会最低阶层。9 C8 O( Z* w7 R4 E
发表于 2020-10-25 22:40:24 | 显示全部楼层
别说了,天天想着想转行,到处当孙子,厂里只要是个不干活的,就能指着你来来来把这搬一下把那个搬一下,只要是干活的那就是没本事的
 楼主| 发表于 2020-10-25 22:54:24 | 显示全部楼层
聂华 发表于 2020-10-25 22:40
% }* P  p1 Q. I9 Q6 l/ S, ?别说了,天天想着想转行,到处当孙子,厂里只要是个不干活的,就能指着你来来来把这搬一下把那个搬一下,只 ...
& A. H+ L& o8 j3 d) Q4 G
干活倒不要紧,主要是付出与收入不成比例。
1 G$ C: k! m* q" b! l
发表于 2020-10-26 07:55:10 | 显示全部楼层
中国从来不缺什么技术人员,更缺明星带货,每年刚毕业的大学生不就是技术队伍的补充吗,什么科技兴国,说说而已,不必当真,什么普及9年义务教育,都不如靠颜值吃饭。随着中国社会的发展,客观的实实在在的东西不值钱了,能够给人更好体现的主观意识才是王道,看金融、看养生、看幸福指数、看离婚出轨,看明星粉,看中美PK,哪个是客观的事物
 楼主| 发表于 2020-10-26 08:21:20 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2020-10-26 07:55
8 z: p, _0 B# x+ w中国从来不缺什么技术人员,更缺明星带货,每年刚毕业的大学生不就是技术队伍的补充吗,什么科技兴国,说说 ...

* Q- v: a; }* u还是知识和人才得不到尊重!" V/ I2 y+ l& P: N7 ]: r/ ?+ Y1 Z
我们现在看病的老家这个三甲医院,之前大量人才流失,医院除了正式编制之外,还有三百多人是无编制的,当然同样的工作待遇也有差别,很多有能耐的医务工作者十几年前去深圳,广州,上海的很多,后来新上来的卫生局长把编制取消了,按贡献和能力定工资级别,很多专业吸引来了优秀人才,医院的自己水平除了省城大医院,在其他地级市排在最前面,外省来医院看病的人很多,医院的文明程度,和十几年前相比也有很大提高。- K8 ?/ |8 h! R2 k1 K

9 v5 O9 W( `/ S6 i$ \所以说,不尊重人才,迟早会走向衰落。
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发表于 2020-10-26 08:43:07 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2020-10-24 14:59. n: }' n3 D  X
你说的很有道理!行业待遇要看平均薪水,机械行业平均工资还是比较低的。

7 J- K' L* R# Q+ A5 M平均工资低是因为门槛太低了,拉低了这个行业的下线。如果只以本硕博来看,从事机械行业的待遇还是说的过去的,在中等偏下一点,比生化环材等下水道专业好太多了。8 d. L4 |2 D$ a1 F( A
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