设计工程师转设备工程师的困惑，求大侠、前辈们解惑！

105798572

思考中 发表于 2020-10-14 15:11
( f2 {1 J) V- u3 m5 Q) m1 n你是在博世哪个厂 啊，我之前也在博世待过还好吧。

Pujp，你在哪个工厂的

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晓昀 发表于 2020-10-13 08:00
. W- v; ^4 T: d+ e8 r试用期时间的长短与签订的合同期有关系，我也遇到过这个问题，好像劳动法里有关于试用期时间的条文。

我们公司也是试用期六个月，同德企.....

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105798572 发表于 2020-10-13 08:58
+ \# C/ Z" A+ P$ ?" L9 N2 Y9 p在我到来之前，设备这方面是质量和工艺负责人一起在兼管的，只是效果一直不好。才有了我的入职。
6 e  ~8 J% H& s3 y+ y; E在我接 ...

6 [7 W$ }: I; s# c9 p在我的理解中，前面的工作没做好，不是某个人的问题，而是这个岗位的问题。既然你在这个岗位上了，而且你也已经来半年了，就该你担起这个责任来。

思考中

105798572 发表于 2020-10-14 15:21
Pujp，你在哪个工厂的

苏州博世ATMO3

落春城

( }- {+ a* A" M# G
不要呆了。
3 ]- P* }4 n6 m0 C7 a; O" ~听你的描述你的设备工程师同事不是设计出身，我猜测，大概率是车间出身或者类似的出身，没做过设计。
大家都知道车间的装配/机加老师傅都有个共同的毛病，就是横竖对设计看不过眼，如果设计的交涉能力一般的话会被他们挤兑地工作很难进行，往往在领导眼里留下工作不得力的坏印象。尤其是设计很年轻的情况，你三十出头其实和他们比算是小年轻了，没有手段是压不住他们的。

5 [% {& A3 z' w$ U- ?8 t你的工作一是需要和他们亲密共事，二是三对一，三是你们的选拔机制靠投票，趁早走人。
$ f, S) C1 a6 c( {& u4 k

丹枫911

105798572 发表于 2020-10-12 21:46
  u+ Q6 N( ]! c* y2 d前期就是因为自己是新人，所以有很多事情都忍让，自己多做一些工作，辛苦一些也认了，就是想想搞好同事关 ...

# G. K1 x# K: J. X7 W4 Q- D% Z首先要提升的就是怎么做人，怎么踢皮球，打太极
% m1 _6 a; f- Q% P4 o

丹枫911

楼主你这种公司，设备部本来就是吃力不讨好的边缘部门，你这个平台就没办法和其他部门去争，争你也争不过，要么忍要么闹一场换个单位，设备部在大多数单位都是如此，记得下次换公司要去核心部门。

郑州通航创业园

试用期磨合期 都是这样  需要大家共处相互了解  在我们通航创业园内 很多企业也是这样的

红伟92

设备工程师，应该就是点检吧
这个属于老板经常看你闲着乱晃惹人烦，看不见又觉得在偷懒；
5 ?3 T) |1 O8 r; R设备正常运行你没功劳，设备出问题都是你的责任；
办公室是留着意思一下的，工作是24小时待命的，谁都觉得自己能干的比你更好

只有层次足够多的大厂，或者跟老板关系很硬的，才好干，否则都是受苦受累，熬的周期以10年记

凯南机械鼠

看到楼上有许多 劝楼主走人的帖子，我说下自己的看法：

楼主找到这样的工作肯定也是有所考量及考虑，综合年龄、收入、家庭、支出等多种因素。

" u7 ?1 c9 ~4 O( X/ G5 Q. k不是每个年龄段的人都有感觉不爽就离职的资本和决心，谁没有一摊无奈？
1 h  X7 S/ F3 @. E0 `) f3 t
/ S, N$ G0 ]( m2 o+ y- o' A我对设备岗不是很了解，只能说，转岗确实是有风险和难度。再者，做技术的，还是服气比自己有本事的人。楼主前期遇到挫折在所难免。

最后想对楼主说，生活上有些恶心事是要自己扛的，写网上没啥用。有的坎不是咱自己愿意去跨的，是生活逼着你爬过去，等你过了那个坎，回头看才是云淡风轻。
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