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发表于 2020-8-11 20:29:37
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大白小白 发表于 2020-8-11 12:51& U% q3 K% L3 e4 u
有很多精明的老板，招那些不够精明，但是认真负责，胆小的人。
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, t$ G- @/ }' u0 E' ^/ K3 F胆大心细，有开创精神的多面手，留不住 ...
我招人，也会有套路的啊。
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+ D) q! k1 Y& x4 h结婚了没？结了？加分；0 I [3 X, K& k
有孩子没？有？加分；( s: ~* F) k6 ~" F! _
有房贷没？有？加分；
1 W) W1 t+ U/ k1 \有车贷没？有？加分。。。
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这些人群，不是胆大胆小的问题，而是枷锁已经套住他了。
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; x! |- Y+ u/ l/ H: R1 A4 Y4 L而在岗位上的执行是不是胆大胆小，又跟上面这些没有直接关系。4 d$ Q& d( a3 }
1 X9 N1 N4 V# _/ A: O. d7 J脑子里总有“不行怎么办？”的念头的人，才能叫胆小的人。
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: H( m5 l( [; U5 U; y我见过的人群里，如果是动不动就说不行怎么办的人，几乎都是不主动去分析风险和寻找规避风险的可行办法。仅此而已。
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楼主: qaz111772015
