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发表于 2020-8-11 20:29:37
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大白小白 发表于 2020-8-11 12:51" T8 f1 e2 j' |$ Q7 b( \* k
有很多精明的老板，招那些不够精明，但是认真负责，胆小的人。2 p/ A& e! R- ]7 t' J2 R
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胆大心细，有开创精神的多面手，留不住 ...
我招人，也会有套路的啊。* F- d1 N" t8 S! M. H
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结婚了没？结了？加分；
; o2 [5 F7 b# [" w% h有孩子没？有？加分；4 c9 V$ y/ o! S( _& E
有房贷没？有？加分；
+ [: V5 E# _% M, d6 a. I有车贷没？有？加分。。。: J' }6 Z( f( y. p2 _& b7 r4 a
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这些人群，不是胆大胆小的问题，而是枷锁已经套住他了。5 [ P) d4 Y' N' d
5 c* ] Z/ s6 t$ s而在岗位上的执行是不是胆大胆小，又跟上面这些没有直接关系。
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6 Q3 G+ ]( ~$ J3 U+ l2 l脑子里总有“不行怎么办？”的念头的人，才能叫胆小的人。
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M7 B- u. q; V8 H2 @* y我见过的人群里，如果是动不动就说不行怎么办的人，几乎都是不主动去分析风险和寻找规避风险的可行办法。仅此而已。- `1 l1 X/ p7 U2 ~
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楼主: qaz111772015
