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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
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发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25/ n+ i7 X7 J( j# o2 S' O' Z6 f
没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...
$ d/ h' r1 x+ g# i  }- r/ S
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。5 K" j! D; c8 t) [1 Y  F. A% U0 [
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 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30* s. J0 q5 e/ Q2 y- y+ Q) b% F
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享

; R6 i. |" l% J7 y就这么回事,大道至简~4 k6 V  l; X, P! X' K  k) ]5 r- U5 r6 G
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发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:12- G& W5 o  X( j! s
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...

/ b  v& }/ m7 G/ w6 T' j8 ]2 K/ s, h公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩9 V: r3 E5 k* K& Z. h8 w  W8 ?
4 _" R/ Y/ b2 p
售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑+ ?' S# w% G, L$ G* K$ \+ g
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 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑
+ t. K7 B& H$ E( g" y- A
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:52
# [& A( P5 x0 c& S公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...
! y/ F+ w$ t: t( S
魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。
5 a& ?9 W: s: W% {工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。
; {( k" l, P+ {5 `0 \  L: j& h6 ~
; z0 u2 D! t+ M6 V0 c& u

6 V: @  C* U" W1 J" e+ P% V( V( C# }  e( U7 X* Y5 f9 L. g* ?

! ~! a$ _# e4 y% _

点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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