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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25
/ I2 \+ c5 [! \3 l没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...

2 d/ Z( Z- M: W3 _2 j+ B2 j1 p/ \, J这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。* u$ e9 r! i0 p$ W, s
 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30
8 C. z- i8 f0 e" p; c: v客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享

7 V/ N- x: Q. S: s: L) W% A就这么回事,大道至简~9 T1 U: @: L, ]1 `
发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:12( @6 x% T8 [5 @$ d* a4 n
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...
! r* e( R" e+ q0 \
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩
) `' C# {0 l$ l* D3 O: [8 f
# Q, l) R" H2 {4 U' {, ?* m. f售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑
7 A% e- M& x" M* k  ]
 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑 0 r: _% U* [: C. g. }
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:52* Y# z) c0 J3 B: K1 U( p- T, I6 a
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...

0 Q# t( `2 o6 C! B/ x$ g$ p  P; D% c魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。# w0 F1 l6 x& f
工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。2 i/ W( {8 k3 H

# f# X/ d- C2 X( a$ a  Y1 C7 v9 R& T( J0 i- U* L) A  d

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3 @/ R) N; L7 L3 ?' `: _  O

点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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