跳槽失败之后，原单位又叫，可不可以回去呢？

学渣渣

只有毛主席能够叫你回头，
3 r, H# m3 ]/ F5 O
) `' }% r  `3 Z+ C加钱面谈，不加钱免谈。

" l6 X+ ^1 E! iEasy！

siralop

权衡一下得失，以前奋斗过的圈子也很金贵；如楼主所说，岁月不等人，如果原来的环境对你没有意义了，就不要在乎钱多少，到哪都是赚钱，价格由价值决定。
" r' f% t% o5 r- A/ Q如果没有他路，还是自己权衡利弊。
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swdaswd

siralop 发表于 2019-11-19 11:19
权衡一下得失，以前奋斗过的圈子也很金贵；如楼主所说，岁月不等人，如果原来的环境对你没有意义了，就不要 ...

以前的单位就干了俩月而已，只是大家对我评价还挺好的。当时走也是有特殊原因的

2011ayoon

这个好像无所谓前后，所谓前一家只是面试了没去而已，三顾茅庐，诸葛亮都没纠结过（等于拒绝了2次）
9 }, }& l( L$ T- M7 G& h事实上甚至还有在前一单位干过一段时间出来后再回去的，关键是要能确认项目能够上马
最好是了解下项目资金的构成，一般如果是主要出资方问题倒不会太大，就怕多方合作互相扯皮
另外还要注意的是看看是不是“骗”经费的项目，内陆省份企业很多项目资金来源于政府扶持资金，项目的不确定性比较大，只要没立项很可能就砍掉

锦博

换到第三家

外圆车刀

我37了   还在拧螺丝

晓昀

跟前东家没闹翻，而且人家很有诚心邀请你回去，可以回去。第二家不好呆了，不说别人是否挤压，就是降薪这一举动就不好，给别人留了无限的遐想。

wanghy

前老板真正重视你也不会让你走，我的意见也是往前走。原来公司你也只待了两个月，实际上也等于没有啥根基。马上过年了，重新再找呗，回头草不好吃，路也不好走。现在的老板，没有啥用人理念，凭自己一时之好恶，杀掉一个人才和留住一个人才只是转瞬一念之间，这也是我们这些打工的人很难稳定的原因之一。看你自己的意思，是想回去，是因为对未来的路和未来的自己没有足够的信心。大环境不好，实际上，谁对未来有足够的把握呢？自己定夺的，也才不后悔。

swdaswd

wanghy 发表于 2019-11-19 12:54
前老板真正重视你也不会让你走，我的意见也是往前走。原来公司你也只待了两个月，实际上也等于没有啥根基。 ...

( @) k7 x3 a) ^% q4 n* L; ~这些都是集团公司 没有直接接触到老板的，实际上也是都是争斗，我就是争斗的牺牲品
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swdaswd

晓昀 发表于 2019-11-19 12:14
" N" l2 A& {8 B0 X( E) y跟前东家没闹翻，而且人家很有诚心邀请你回去，可以回去。第二家不好呆了，不说别人是否挤压，就是降薪这一 ...

! D( f  I* `4 q5 R" p: t6 L跟前东家实际上是很和谐的，当初走真是收到这个公司比较好的诱惑，现在我也觉得这个很好，但是人事的压力还是很大的。这个两个都是本地比较大的企业，像这种规模的真的不多。本地想换的话选择也不多了