裁员流程

fiyu1314

   希望我们公司也裁员。毫无留恋马上就走

月露冷

车间工人谈完了，总共16个人，留了3个，几乎团灭！
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Sminlin

月露冷 发表于 2018-8-21 14:04
) r4 A* _1 i9 \车间工人谈完了，总共16个人，留了3个，几乎团灭！

2 o" n0 G! z% h2 O" y' C! _( r* A我也经历过，500强日企，不只是裁员，而是直接关闭，也是按前12个月平均工资（包含加班工资）发N+2赔偿，不满6月算0.5，大于6月算1。12月撤的，所以当年年终奖照发，最后一个项目的奖金照发。年休假修完，或者等价工资。

月露冷

Sminlin 发表于 2018-8-21 14:31
) d) P; P9 }$ n5 z9 h我也经历过，500强日企，不只是裁员，而是直接关闭，也是按前12个月平均工资（包含加班工资）发N+2赔偿， ...

) [5 z, X; J& r& j& c5 t* I我们比较坑的是不包含加班工资，
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qihaibing

裁员有补偿，公司还算是很好的呀

月露冷

名单完成了，但是没有我，整个部门总共19个人，留下了5个人，我在这待着还有什么意思呢

liuwu4520

19个人留了5个！估计你们五个是骨干！但是估计也是没活干吧！

月露冷

liuwu4520 发表于 2018-8-22 14:18
! H7 e4 a% `1 O2 n6 z" E% E19个人留了5个！估计你们五个是骨干！但是估计也是没活干吧！

做项目收尾工作，然后内部转岗
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月露冷

月露冷 发表于 2018-8-22 16:16
8 M0 T2 V  l) d做项目收尾工作，然后内部转岗

7 o2 Q- O: [4 E已经开始投了，找到了就打算走了，想找SAP数据处理相关岗位，不知道吧里有没有大佬从事这一行！

月露冷

. B! m/ L4 R# `5 F# U; O
这次裁员正式结束了，经理级别，裁掉了采购经理，体系经理，工程师级别，基本各个部门除了财务/人事未动，其他包含质量部，项目部，采购部等等几乎对半裁掉，我们部门工程师就剩我一个了，底层员工其他部门基本裁掉对半，我们部门16个，还剩3个
3 i. H. K; u7 d' E  V, C  O凄凉！