为什么老员工拒绝带徒弟，原因“很现实”！

贝XB2016

刚毕业的时候干了几个月维修，当时有个师傅带，无非就是教我认识认识各种工具，给他打打下手，后来开始画图，还遇到个比我还小的女生当我师傅，教我三维软件，哈哈，再后来画工程图，又碰到个老头审图，每天在他的鄙视和指责中度过。。。这些年熬过来之后，回味一下，发现曾经的这些师傅好像能力都没有太大的提升，统统的经验主义，现在感觉很难碰到一个明白人来引导自己了，就自己摸索着前进吧

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晓昀 发表于 2018-2-1 14:33
9 P* V+ c7 w% n! Y+ o) ?; ~/ ^+ ]在工作中遇到的师傅都是高人，不论是学识还是思想都有过人之处，这点是比较幸运的，跟师傅关系也都处理的 ...

, {6 z- m: H: \6 k看了很多帖子都有你，感觉不管做什么，技术为人处世也很重要的。人品和性格
1 X( ]$ `: j9 s" P. m: p

十年磨剑

工作将近3年，不知道师傅长啥样

只有快乐

晓昀 发表于 2018-1-31 21:51
, o0 Y/ t' ^0 n% H0 O/ a& ]) h刚大学毕业进工厂，进车间实习1年，对师傅很尊敬，端茶倒水，打扫卫生，机床保养，给师傅当下手，有活抢着 ...

当徒弟也带徒弟。徒弟学会辞职了，我们也当过徒弟也会辞职，这就是新陈代谢吧。
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人生豪迈-jx

好帖，值得讨论
' I2 s) P* a4 L" s, Q$ H饿死师傅是必然的，别听那些骗人的鸡汤

只有快乐

人生豪迈-jx 发表于 2018-2-1 19:16
好帖，值得讨论
饿死师傅是必然的，别听那些骗人的鸡汤

长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上
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快乐-哈哈哈

一是看人，二是看你所在单位的制度。