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楼主: xiaobing86203

致老板一封信!

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 楼主| 发表于 2017-11-25 12:15:07 | 显示全部楼层
易清军_W12v6 发表于 2017-11-25 11:18
* J5 s) C2 L% z$ {- z/ }2 M这个看看分析的还是蛮到位的, 我们需要选择性吸收,不能片面的看待,员工,老板都需要理性,而不是只认为 ...

" Q1 h/ g; _  D4 W# [帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质
6 B/ d3 o! q( E6 ]; Y) B9 r0 ?

点评

根本上是解决不了的,老板也员工本来就是一个利益不一致的组合~~~除非共产主义真的来了  发表于 2017-11-25 12:24
发表于 2017-11-25 12:49:04 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-11-25 12:15
9 S( H, m; Z1 v; I2 W帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质

) B) i$ I& P4 @: B. c这你也能看出来,眼光不一般啊。  ^% v2 g8 H$ d8 p3 N8 m0 k- r' h
/ U) q4 ]6 X- J4 z3 q0 Q2 G
有空切磋下!5 |6 g. f! M+ W( t% {
发表于 2017-11-25 14:20:49 | 显示全部楼层
我到以为老板有这几种) i) K- ?  X! k4 \5 R
一,做事业,惜才如命
, a1 {" h, e; |" G( ~+ f二,做管理,不断换人- i; Z' @: [3 k7 W2 T
三,做现钱,愿者上当
发表于 2017-11-25 15:54:28 | 显示全部楼层
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发表于 2017-11-25 18:32:02 | 显示全部楼层
总的来说人员流动是好的
发表于 2017-11-26 13:57:56 | 显示全部楼层
结果导向应该是老板想要的6 S$ X2 t* G3 j/ K
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