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楼主: xiaobing86203

致老板一封信!

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 楼主| 发表于 2017-11-25 12:15:07 | 显示全部楼层
易清军_W12v6 发表于 2017-11-25 11:18. A8 ~. m( g/ A8 ]! x
这个看看分析的还是蛮到位的, 我们需要选择性吸收,不能片面的看待,员工,老板都需要理性,而不是只认为 ...
8 P* F5 f/ R4 D0 R- S
帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质
. `8 ~* t2 R. f2 P; T

点评

根本上是解决不了的,老板也员工本来就是一个利益不一致的组合~~~除非共产主义真的来了  发表于 2017-11-25 12:24
发表于 2017-11-25 12:49:04 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-11-25 12:150 j2 x# ]4 R5 x
帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质
9 k0 d  `( H, i+ M
这你也能看出来,眼光不一般啊。
6 C+ |" Y# B. ?" l, e  k3 {0 V
) I" O' j5 \6 A& l! j. Z有空切磋下!
% m, q6 u/ \3 {
发表于 2017-11-25 14:20:49 | 显示全部楼层
我到以为老板有这几种2 t% w4 A% @. ?* u, I
一,做事业,惜才如命
  }- E5 ?1 E0 D. _6 ]& }. S二,做管理,不断换人
1 T& G$ }# c" c' h6 i/ E2 j三,做现钱,愿者上当
发表于 2017-11-25 15:54:28 | 显示全部楼层
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发表于 2017-11-25 18:32:02 | 显示全部楼层
总的来说人员流动是好的
发表于 2017-11-26 13:57:56 | 显示全部楼层
结果导向应该是老板想要的
+ M5 y" W2 l: [6 w; s: j) }
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