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楼主: 15671627472

四份offer,新人求分析

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发表于 2017-11-6 14:09:34 | 显示全部楼层
15671627472 发表于 2017-11-6 08:29
' U5 E* e! H0 B; i- b武汉的宣讲会不要太多,而且很多公司都把武汉当作招聘重点城市

; p8 O/ |6 p# R武汉的人才确实多啊,而且学生的科研实力也还不错。' V3 a5 s: K" h. _
发表于 2017-11-6 17:08:01 | 显示全部楼层
个人感觉,如果你认定机械这个行业了,刚毕业,不要怕加班吃苦,刚毕业前几年都是你继续学习的黄金时期,不论是在车间实习还是回办公室做设计,都要用心用心再用心,立面有一堆一堆的你在学校见不到的东西等着你去接触,去学习,慢慢的积累经验,日后肯定都会用得着。不要觉得是研究生,车间实习就是走走过场,对车间师傅爱答不理或者得过且过的,现在研究生遍地都是,有经验有能力又肯带你的车间师傅却是越来越少了。
发表于 2017-11-6 21:58:18 | 显示全部楼层
机械的全是电子的厂家,
 楼主| 发表于 2017-11-7 10:34:09 | 显示全部楼层
lesens 发表于 2017-11-6 17:08/ i# T: a8 I7 D: h$ g- i
个人感觉,如果你认定机械这个行业了,刚毕业,不要怕加班吃苦,刚毕业前几年都是你继续学习的黄金时期,不 ...

+ Y7 G7 D* f3 t% t/ C谢谢前辈4 _4 g5 a! M( }8 c  I1 ?1 l& C
发表于 2017-11-7 18:46:04 | 显示全部楼层
离活动圈子近一点的吧
发表于 2017-11-7 21:33:02 | 显示全部楼层
有跳槽的心思就去第四个吧,前三个总感觉不靠谱啊,对成长不是很有帮助的吧。不给加班费的企业一定不要去啊,发offer的时候就不遵守劳动法,以后各种奇葩的规矩会相当多……虽然不是绝对,但概率在95%以上

点评

截止到今天,offer已经只剩下2,3两家了,我选择了洲明科技  发表于 2017-11-9 15:28
发表于 2017-11-8 11:45:40 | 显示全部楼层
楼主特别有礼貌0 e- F& k+ y4 N6 L3 i# a5 ]
加班一定要加班费,不给加班费就是耍流氓* j( l  c8 l  ^4 X" X
第四个加班如果多的话,一个月拿一万不在话下

点评

谢谢你,有加班费确实挺好的  发表于 2017-11-9 15:28
在中国,搞设计的给加班费的不超过30%。  发表于 2017-11-9 12:10
 楼主| 发表于 2017-11-9 15:33:17 | 显示全部楼层
统一谢谢大家,我今天寄了三方,选择了洲明科技,选择的原因是这个公司的业绩增长很快,最近又是多次并购企业,还有一个最重要的是面试我的主管在面试时告诉我让我去他部门,他们正在做碳纤维复合材料的结构设计,这跟我的研究课题是非常吻合的,所以我选择了洲明。最后,再一次谢谢前辈们给的建议,小弟受教了。
发表于 2017-11-9 22:52:10 | 显示全部楼层
现在在台资企业,华人圈子任人唯亲比较严重,所以台干在企业内部非常强势,而且相比台湾员工大陆员工地位低薪水低,尤其重要的是在台资企业到达一定层级(中层以上)就几乎全是台湾人了,后期晋升会比较难,很难做到核心阶层。在薪资方面工资比较透明法律规定的保障都会有,但法律之外的啥也没有,加班费相比其他企业比较慷慨,但是也并不是只要加班就有加班费,义务加班现象也存在,薪水大概就在当地平均水平上下,一般涨幅不会太大,每年都会出现新来的应届生薪资比老员工高的现象。但是刚毕业去台企收入应该还是不错的。同时存在很严重的对大陆人的不信任,稍微重要点的案子,一定要有台湾人来带队,而且很大一部分尸位素餐啥也不干,活你干功劳是人家的,有些还存在瞎指挥现象。
; H" w; F7 ~) _' ?$ u( F9 ]7 g, t! R! h  n7 b  _3 x6 \
以上是个人对台湾企业的一些看法,仅供参考。希望能对题主有帮助。" T3 I0 o% u8 L+ h

5 p% q# M; ]  ?
发表于 2017-11-12 11:05:31 | 显示全部楼层
你是志南吧?
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