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东莞行五

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发表于 2013-11-20 16:05:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 胡大庸才 于 2013-11-20 16:12 编辑
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我一边白天在这家烂厂受煎熬,一边晚上到网吧写文章出气。我在那待了一年,只干了两个半月的活,完成设计,然后就是无所事事。写了不少好文章,有一篇叫《技术与撞门》,都是有感而发。
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( A0 d% a) Z' R' {6 u) q工程部的实力,大家也知道了,就是家属安置所。那么老板是怎么领导工程部的呢,拍脑瓜子决策,一会让设计绕线机,一会让设计剥皮机,一会让设计压铸机,一会让设计转盘注塑机,一会让设计多色注塑机,一会让——就是一家有实力的工程部,也顶不住,何况——工程部主管是一如继往地领受任务,一如继往地放空炮。该主管给我说的,说压铸机,我不能再放老板的鸽子了。于是我学会了一个词:放鸽子。实际上也“研制”了几种设备,剥皮机绕线机地,就是它妈没市场,估计到现在都没卖掉几台,徒耗精力。这种“研发”,说白了就是测绘,哎,小孩们的三维画图不错,熟能生巧么,都是比较合格的画图工。如果你没能力打市场,还不如把精力用来改进主业,就是注塑机,怎么降降成本,解决历史遗留问题,比如大杠试机时就脱烙,铸件开裂,大活塞杆气孔,断大杠,等等问题。
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% F$ |' c6 a( v/ D9 _上面不但在面上要乱研发产品,而且在质上,要这创新那创新,你它妈脑残,你不知道你工程部是个什么水平?一度让我研发铝水的升料管,这个涉及材质了,老爷,全行业都没解决铝水腐蚀的问题,你也懂——我也不是不能创新,你得给我学习条件呀。我就写了《技术与撞门》一文。
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我指创新,不是乱测绘产品,那算个毛。我认为上面这种瞎指示型”创新“,是事倍功半,搞创新不能朝着一个预定目标去,而是相反,是漫不经心地撒网,就是东看看,西想想,书也要看,跨行业更要了解,甚至涉及基础学科一点的,电子了,力学了,看看想想,很容易就能发现黄金,很多地方都能拿来为我所用,很多地方都能发现妙招。搞创新就象撞门,你不要去撞一扇预定的门,比如一定要搞出个什么材料,放在注塑模的热流道里,要绝缘,还要能承受很大的力,还要有刚性,你妈,你去搞吧。而是乱撞,没事看看《电工学》,发现了什么,没事和人聊聊技术,又发现了什么, 没事以采购机器为名跨行业看看,又发现什么——创新很容易,就是不要钻牛角尖,做些事倍功半的傻事。很容易,我天天坐家里,就是网上看看,都搞出不少创新了,我到医院探望一回病人,都发现氧气瓶承压这么大,重量这么轻,比液压上的储能器轻三倍,承压一样。创新很容易,难就难在老板和画图工的精神和智商。
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创新有无数扇门,你不知道哪扇门能被撞开,所以是乱撞,而不是去撞某一扇特定的门,半天撞不开。因为乱撞效率高,一天撞八扇,有意去撞效率低,八个月撞一扇,最后还是以失败而告终。5 e. F3 J  P' N- H* V
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发表于 2013-11-20 16:25:27 | 显示全部楼层
上面不但在面上要乱研发产品,而且在质上,要这创新那创新,你它妈脑残,你不知道你工程部是个什么水平?一度让我研发铝水的升料管,这个涉及材质了,老爷,全行业都没解决铝水腐蚀的问题,你也懂——我也不是不能创新,你得给我学习条件呀。我就写了《技术与撞门》一文。3 f% W; L0 }( @" C& |/ C+ Z
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八爷绝对不会这么说的

点评

难道又是哪位大侠的马甲?  发表于 2013-11-20 18:55
发表于 2013-11-20 16:28:46 | 显示全部楼层
大侠,现在哪里?网上招压铸机的公司好像不少的。

点评

这边有一家铝型材挤压机公司设计招人。  发表于 2013-11-20 16:41
压铸机行业才多大你知道?招压铸机修的倒有,那是压铸行业的事,也就是我们客户的事了,压铸行业比压铸机行业大二十倍。  发表于 2013-11-20 16:38
发表于 2013-11-20 16:46:11 | 显示全部楼层
迷茫的维修 发表于 2013-11-20 16:25
( H' E( ^' {& D/ x6 ], f3 C上面不但在面上要乱研发产品,而且在质上,要这创新那创新,你它妈脑残,你不知道你工程部是个什么水平?一 ...

! F* d: `* }, H# W“创新很容易,就是不要钻牛角尖,做些事倍功半的傻事。”创新其实也不容易,但是钻牛角确实令人反感。
发表于 2013-11-20 16:56:04 | 显示全部楼层
钻牛角尖是做技术必须要有的一种态度,但是设计就需要人的思路广阔。不知道这样说多不对。
发表于 2013-11-20 17:25:45 | 显示全部楼层
迷茫的维修 发表于 2013-11-20 16:25 . \: X$ H/ M. W9 e
上面不但在面上要乱研发产品,而且在质上,要这创新那创新,你它妈脑残,你不知道你工程部是个什么水平?一 ...
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99/8的领导安排他干活,会给他提供一切必要的条件,包括人和时间,楼主的领导是朝令夕改,换成99/8,估计早颠儿了,没功夫伺候。但是有个问题,既然楼主有这么多好的想法,为什么能在那里待一年?我不能理解这个。

点评

汗,但是从你发的文章来看不想没有墨水的啊  发表于 2013-11-20 18:57
你不知道土老板只要维持型的,不要创新型的,何况我一无学历二无专业,三无资历,连图都不会画。  发表于 2013-11-20 17:50
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