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①良好的工程科学基础;* B w) V8 q; G0 a h: Z7 B* f, o4 Z
②熟悉设计与制造过程;) |% O4 m# `& `% t- P) O# ?
③了解工程实践的范畴;
9 t, f+ B) U9 s0 j* L* ` A④跨学科的系统视野;
/ V! W6 v3 A/ W) e⑤出色的交流技能;( g# C* a6 v/ k% ]& n/ T9 l9 d
⑥职业道德和责任感;; k/ a6 S: Z: N3 V4 ~
⑦批判性思维和创造性思维的能力;
1 P4 J1 T5 A! I2 B0 u( {⑧适应性;% `! G, }' w$ H" g
⑨有好奇心和终身学习的愿望;
$ u& ]" G$ |5 ?# W% l& b/ |⑩深刻了解团队协作的重要性。
2 Z! C f% t3 ~元芳,你怎么看?6 d- D2 K% P# d+ Y1 K) d
大人,元芳以为公司提供了环境、制度、平台,所以造就了这样的工程师,好的工程师又成就了波音这样的公司! 所以试问国内浮躁的、急进的、唯钱不认的公司与工程师,谁能造就谁? 其他领域也如此
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