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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25
" U/ R- _3 A! n; J( e没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...
* v. B' c* s) G$ o  _; S3 \4 o6 u
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。! k/ `# d  l/ ?; J* c0 @1 m
 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30* y" p9 d' j% y- T1 w/ ]" x
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
9 y- H; E- E3 d0 m1 ]; o( N5 B
就这么回事,大道至简~7 H' e2 ~+ d- Q8 j" k1 `  ]
发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:12
, `: H. D4 J: r) R这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...
3 a4 }. ~- W% u- v! i3 H" Y
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩
- r4 C! G1 U, [, c. i$ r- q6 A- k- j! B( {: u( m) r# |
售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑
$ D2 x: ^3 l. T- h) B
 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑
- k' {* o4 |, p* O
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:52
' X& s. U( C! Q5 G- \公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...

$ X( h: u8 x6 Q& D$ ]1 D魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。
  X3 a2 U. ]+ ?5 }* p' e, U; L' S: n工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。
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点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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