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楼主: siralop

各位所在公司的售后服务信息是售后管理还是技术管理?

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发表于 2019-12-25 19:30:48 | 显示全部楼层
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
发表于 2019-12-25 19:57:52 | 显示全部楼层
没人管。
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发表于 2019-12-26 08:53:44 | 显示全部楼层
销售管理售后,技术解决问题
 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:11 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-25 16:25
) e% R* w" h0 p# H$ {没通过认证的,就意味着作为背锅侠兼擦屁股的保姆都是技术承担了,所以该有的觉悟还是要有的,与其让售后 ...
+ |! A) t( m; R$ N: K
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有想过这个工作该由谁来做更加有效,而且分工也更合理吗?我们工作很繁杂,多是按客户需求做非标改造,提供方案之余,有个部门在与客户沟通之余协助整理一下明细是举手之劳,同时也方便与客户的随时沟通。而全让技术做,是否要考虑售后的存在价值。
" j/ u. C( ~: E8 D. K
 楼主| 发表于 2019-12-26 09:12:57 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-12-25 19:30# _+ X  E' H9 R7 i: S
客户信息售后保留,技术可以调阅,资源大家同享
# w7 }# U$ P' W( `( R6 z. d
就这么回事,大道至简~
% ]: U1 t1 p; U8 u
发表于 2019-12-26 09:52:42 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-12-26 09:12+ T  u8 r4 L2 J2 p6 T; T- ]: S: g
这样做对单部门工作有利。同时可能说明技术在公司的重要地位。魍兄也说技术多是些擦屁股的活,难道就没有 ...

: _7 `' x: [7 _6 J( O$ |公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的规定的话,只能看着大家扯皮玩5 R- w7 l4 M1 q0 e
( f5 J: X4 @, T1 d
售后存在的价值不就是被客户喷的吗?手动滑稽๑乛◡乛๑
$ H7 J5 f/ V* U9 S6 s/ _
 楼主| 发表于 2019-12-26 10:24:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 siralop 于 2019-12-26 10:27 编辑
% ^* W4 n, z6 ~% D% \7 m, k2 c8 \
魍者归来 发表于 2019-12-26 09:523 s3 i- i! w) m0 T5 X
公司没有规定的话,售后可以考虑划给技术部门,作为总工的下属部门。如果是两个平级的部门,又没有详细的 ...
+ I! T& y: a  n+ L7 V# e7 Y
魍兄说的有道理,售后负重没的说。只是部门齐全,各负其责,是有管理价值的。' _* B/ n# q: V" g$ s- P0 j
工作流程也要合理,技术本不赚几文,是根金箍棒又如何。魍兄,其实我真心的想说,挺想去你这样的公司。
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点评

没有不敬,其实有时觉得技术工作直不起腰,又总有不值,还请魍兄理解  发表于 2019-12-26 10:29
金箍棒可以掏耳朵的 哈哈๑乛◡乛๑  发表于 2019-12-26 10:26
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