富士康是血汗工厂？奇怪

shasu

怎么样 也不能去自杀啊，  真够脑残的， 也不想想家人

luxiang821

我帮楼主顶几句吧，先说在前面我也在富士康待过，在里面也亲见过他的变态管理，所以肯定不是托。
不敢说中肯吧，但能保证所说都是自己亲身经历。
往大了说血汗工厂，在大陆的企业有几个不是的。
即使是标榜高富帅的欧美企业，这是资本家的本性。国内民营私企，包括内地的央企下属企业管理不规范比富士康更血汗的多了去了。
富士康被推到风口浪尖说它是树大招风也不为过，何况它确实存在管理变态的情况。那你说为啥没听说其它被曝光血汗工厂。小一点的要想生存必须和衙门里的搞好关系，平时里把他们都喂饱了，小厂规模小人少闹事也不会有多大反响，员工毕竟是弱势群体，也就见怪不怪了。大一点在当地都是财税大户，头头脑脑在上面人头很熟，偏袒是正常的。没见过国企改制时期大批工人养老金没着落走上街头的吗？
我举两个例子吧，盗版软件相信大家肯定都用过，从windows到画图办公软件估计大家用的很多都是盗版，我在其他企业没听说因为用盗版软件被查了，在富士康待了三年它就被查了两回，一次是Adobe Reader 一次是pro-e。pro-e我们部门影响不大，模具他们用的都是正版，好像后来不知道怎么摆平的。盗版的Adobe Reader 我们都给卸载了换成另外一个小软件了。
我们现在单位，我来的两年安全事故比较严重的就出了三起，两死一重伤。外面的根本就不知道。而且我们这出了工伤如果是小伤一般自己都不报，为啥？你要是报，先罚你再说善后，虽然你是受害者，但你对事故负有主要责任。有一次我们厂一个员工骑车在厂门口被汽车撞了，接近马路中间倒地不起，因为是冬天六七点下班天都黑了，旁边工友自发帮他挡车防止二次伤害，我们老总的车开到厂门口了，看见一堆人，停了问问门口保安啥情况，接着就开车走了，前后没有一分钟。
说了这么多希望大家看问题不要人云亦云要有自己的思考，也不要动不动就上纲上线动粗口，多数还是小老百姓能管住自己就不错了。

everfree

兼听则明，不正常的现象之后必有古怪，让十多个人舍弃一切从楼上跳下自杀，需要多大的绝望与失落，所有为富士康辩护的，可以换位思考一下，设身处地想想。不要丧失基本的人性与底线。
富士康肯定存在巨大的问题，才会导致这样恐怖的现象发生。我相信有正常思维的有正常情感的人都会这么认为的。

MR.Chan

依我看所谓的富士康及众多台资制造业企业的现状
1.存在心理障碍大多为员工，少数师二以下“干部”；年龄较小，社会阅历少，远离家人亲友外出打工，与人沟通能力及承受力不强。
2.日式管理风格，加班文化；求全责备做事风格，重事不重人，讳忌人情，高度讲究服从与执行；盛压迫式工作量，致推诿求保己之风，
  重泯灭张狂，消磨个性，协作为主，分工为辅；行跟催督导之风，流程Pull In之实。赞无工不求逻辑，细则量化之表，提案改善之环。
3.台资的干部，永远是“台干”，实则非我族，其心必异。虽有陆干异士步至高权，实乃孤山之主，其涉工量大繁冗非常人能任。
4.OEM为台资制造业之本，众利薄，则薪简。人力永远都是第一管控根本。人力代替设备甚至超设备成本效能的发挥，在于IE。
5.现兴起，削加班，求转型，实乃源起海外客户，砍单威逼。
6.强推产线设备非标化招蜂引蝶，成型之日，任何设备刻录之图面皆回传台湾本部，后续研发不用我再提，非标这行从来不谈产权，尤其大陆。产权仅限海外引进之机台。

chwyj

都没什么好东西

飞翔的笨鸟

都是肯人的企业

lmy520110

不用替富士康解释，我在里面实习一年，差点没命出来！富士康就是最坑爹的，垃圾中的极品！

杨云123

lmy520110 发表于 2012-8-3 12:46
不用替富士康解释，我在里面实习一年，差点没命出来！富士康就是最坑爹的，垃圾中的极品！

也可能部门之间也不一样吧？我们部门做的是游戏机里读碟的光学头部分。以前是德资企业，是富士康在德国人手里整体买过来的，包括设备和员工。可能是怕和德国人的管理相差太大，所以不是很严吧。不过加班有时也克扣，那时候控制加班。多了报不上去，只能免费加班。产线工人好像也是，他们是定产量。完成当天产量了就算加班3个小时，完不成就是加班4个小时也是算3个。

杨云123

everfree 发表于 2012-8-2 22:53
兼听则明，不正常的现象之后必有古怪，让十多个人舍弃一切从楼上跳下自杀，需要多大的绝望与失落，所有为富 ...

那么多人跳楼富士康有问题是肯定的，不过这不是我发帖子的原意。我的本意是说为什么私企的待遇更差就没人管。当然老鹰把帖子的名字改成“富士康是血汗工厂？奇怪”一看就会认为是对问号前面的质疑。
可是我们也反过来想想那些跳楼的人。我2010年在一家私企干的时候，我的工资是1400。扣完饭钱和住宿费剩下1160没有保险没有加班费。我2010年一整年全部休息不超过15天（年假7天，5.1、10.1什么的加在一起算，没有周末），我不照样也熬过来了，就是想在机械行业里面设计行业里多学学。有得必有失，想挣钱或者想学东西哪有不失去点什么的？（我在富士康辞职到这家公司之前扣完保险平均2100/月，每周至少休一天）。如果把他们那些跳楼的放在这样一个地方待一年他们会怎样呢？

liuyong453

我有比较，我之前上班的FOX和现在工作的公司区别太大。现在工作的地方是中国的所谓上市公司，26天，晚上还得免费加班。年底连一点奖金都没有。生活，住宿没补贴。以前员工喝水都得自己掏钱。绝对血汗，但是你不被血汗，就只能去血汗别人。看看北京那些爷，大笔一挥。多少纳税人的钱就送给别人了。