逛逛论坛 发表于 2015-6-17 15:30:51

给钱!呵呵

wcp358061945 发表于 2015-6-17 17:13:10

有同样的困惑,想完善,可是要不老板催,要不采购催,同事分头合作,有的做的精确,有的做的粗枝大叶。有的时候车间里修改了东西没反应到技术,采购换了供货商技术也不知道。我只是一个小兵,无权要求别人怎么做,小公司,问题多多。

wt251102045 发表于 2015-6-17 17:50:15

看到这个就想起上家公司工作情况,在里面也是要经常核对bom表的,当时担心之前的bom表有问题,也的确很多问题,自己就一个一个的对着图纸核对,像螺丝规格,包括油管长度,接头,里面小的套管帽,都给整理出来,可是等到生产装配的时候问题都出来了,不是生管没按照新的bom表出库,就是仓库给物料的时候缺着缺哪,还有就是到了现场的装配人员弄丢东西,可是只要一出现问题的话,就把责任推到我们身上,去现场解决,对着bom表指出问题的时候,都是一副无所谓和爱理不理的态度,还要自己解决,很是麻烦。和里面另外一部门的同事比较好,他呆的时间比较长,说起这事,很直接的告诉我,都按照这么做了,厂里有些人还怎么活!哎,听了心里有些哇凉哇凉的。很想把事情做好吧,就是没人配合,也是自己是新人的缘故吧!后面做了一段时间,实在是受不了,离职了!这家公司有些地方还是很不错的,也在里面学到很多东西,还是要感谢的!

数理化 发表于 2015-6-17 17:59:05

我们老板特别喜欢招刚刚初中毕业高中毕业的小孩做技工。
爱玩。技术进步的慢。但是要求的都给你弄好。很少有糊弄的。但也有人员流失的问题。最近老板心烦。今年不知道为什么,跳槽的人数比以往多两倍。。。
大学生,就不好说了。有认真学习,工作负责的。也有四年完全瞎混,知识,品性都混没了的。

我是厂里的画图工,刚来的时候严格按制图标注画图。现在按厂里的习惯来了。。。,掩面,警醒呀。。


子云绳业 发表于 2015-6-17 23:52:41

烂泥扶上墙需要上夹板夹:lol

Snow. 发表于 2015-6-18 09:01:55

管理问题,制度不够全面严格。

wangla3 发表于 2015-6-18 10:20:22

现在好的公司还都是制度挂到墙上,管理靠主观臆想。不解决人制的问题,想这种“小问题”永远不会绝迹!

看我发挥 发表于 2015-6-18 10:21:37

我觉得,作为技术人员,bom表务必需要完整及正确,不可差一丝一毫。当我们的bom列出后,什么有库存没有库存的,那就不应该是技术人员考虑的事情,虽然说,我们也在考虑。

没有香的花 发表于 2015-6-18 10:26:50

倚剑踏破乱红尘 发表于 2015-6-16 22:19 static/image/common/back.gif
装配不去盯着都能给你装出花来,采购也是,不锈钢气缸和铝合金气缸还有薄型气缸都不分,全TM叫气缸,非要你 ...

这个我信

wjy5131 发表于 2015-6-18 14:36:58

有的还是管理原因。比如最后一条,图纸就没有统一管理制度吗?版本号、更新的流程控制...人性都是偷懒的,制度为王。
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