money 发表于 2014-5-27 13:32:18

96年毕业至今一直工作不稳定,导致连婚也不敢结

我一个96年的机械大专毕业生,一路到现在,工作不稳定,导致连婚也不敢结。

尤其是近几年,都是因为主观、客观的原因换了几个单位。在到中年,危机感迫近。虽然一直在机械行业,但都是些用不上计算的设计。而且蜻蜓点水般的工作确实没什么掌握核心技术。

请教:是不是公司的领导对象我这样换单位频繁的人都有一种思维定势,公司一遇上麻烦要裁员或什么的就先想到让我们走?

星月传说 发表于 2014-5-27 21:16:10

楼主,其实机械行业并没有那么差,也许过去这些年你没有在一个很好的企业中发展,有可能是没有好的机遇,也有可能是你自己的稳定性还不够好。
坦白说,企业确实不喜欢频繁换工作的员工,因为企业不许欢有过多的员工流动率,员工的流动会导致企业运作的不稳定,甚至严重地影响企业的业务和产品品质。
现在企业的裁员活动越来越频繁,其中一个原因是由于企业本身的经营状况不理想造成的,那么在裁员的时候,企业还有额外的一笔支出,那就是遣散费,那么频繁换工作的员工,等劳动法的计算,由于在企业内工作的是年限并不长,所以遣散费并无多,那么自然就成了企业的首要裁员目标。

所以稳定性是非常重要的,楼主也到中年了,工作是工作,生活是生活,也许经济上并不宽余但是这不影响结婚。
我想还是先组成一个家庭,然后应该可以稳定下来,安心找一份工作,你过去的经历都是你的资本,年龄也是一种经验,我相信会有企业发现你的长出的。

老鹰 发表于 2014-5-27 13:47:40

公司对常换工作的人肯定会有一些看法,但更主要的还是你在这个公司期间的表现。另外你选择公司的时候,应当更慎重。只有这样,才能避免频繁流动。还要增加自己的核心竞争力,使得自己能为公司做更多更重要的事情。

结婚迟早和这个事情没有那么大的关系,也许会有一定的关系。我觉得楼主还需要从别的方面找原因。

huhaofei 发表于 2014-5-27 14:00:59

本帖最后由 huhaofei 于 2014-5-27 15:18 编辑

96年毕业,现在没结婚,大侠真算得上大龄青年了。有钱没钱都一样过日子,只是质量不一样而已。我感觉你怕压力,不能沉下心。

假如没好的经济条件就不能结婚,社会怎么样?

不要给自己太大压力,也不要怕压力,负担家庭是一个人的责任。

对于我们平民老百姓来说,结婚,养育小孩,家庭就是我们的生活,没有好的基础,没有过人的头脑,又没有过人的努力,还要等物质条件很好才结婚?那结婚啥时候能结?

憨老马 发表于 2014-5-27 14:47:12

无可否认,对频繁换工的人士,招聘者一般都比较审慎!不光是我。

money 发表于 2014-5-27 15:03:08

憨老马 发表于 2014-5-27 14:47 static/image/common/back.gif
无可否认,对频繁换工的人士,招聘者一般都比较审慎!不光是我。

能不能给个建议,因为有些辞职的情况是他们有了主观印象,而后是加给你的?(迫使你辞职)

天水蓝 发表于 2014-5-27 15:08:33

简单的办法,你换过10个工作,就说换了3个不就行了。
是否能稳定下来,基本还是自身原因。

扫街 发表于 2014-5-27 15:09:27

首先是老板们自己就不稳定,就没想做成什么宏大事业,百年老店,就是想抄一把就走人。
所以这时候苛责员工本身就是虚伪的。
楼主没什么错,就是没赶上好时候,要是在80年代,楼主就是想跳槽,都没地方去。

憨老马 发表于 2014-5-27 15:10:56

money 发表于 2014-5-27 15:03 static/image/common/back.gif
能不能给个建议,因为有些辞职的情况是他们有了主观印象,而后是加给你的?(迫使你辞职)

公司招聘员工回来,无非是要加强公司实力,我想没有公司会将辛苦招回来的员工儿戏的。
至于您所说的:“因为有些辞职的情况是他们有了主观印象,而后是加给你的?(迫使你辞职)”,你可有反省下自己呢!?


860386231 发表于 2014-5-27 15:32:15

结了婚后你就稳定了!

Dandylian 发表于 2014-5-27 15:50:48

选择是双向的,就像谈朋友一样。你要有吸引别人的能力!
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