ygcygx 发表于 2014-5-28 16:47:51

提高自己的竞争力,找合适自己的东家,合适就留,不合适就换。
走自己的路,让眼睛斜视的招聘者说去。
当然结婚与否跟你工作有关系,但不至于让你一直结不了婚,难道你没收入吗?
我一直反感那些到了婚龄到了生小孩的年龄的女孩却说因为没什么钱就不生小孩——因为缺少奶粉钱,照她们这思路,只有富人能生小孩,穷人就要绝后了。。。

kongkong89 发表于 2014-5-29 08:38:54

憨老马 发表于 2014-5-27 17:09 static/image/common/back.gif
不否认!
但老带着这有色眼镜去看对方,就可能永远都没有朋友!

你说人家老带着有色眼镜去看对方,又说你对频繁跳槽的人比较慎重,证明了你不也带着有色眼镜吗!什么事都是对人家马列主义,对自己自由主义。这样的人

1942 发表于 2014-5-29 08:44:28

马云谈员工为什么辞职:

员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。

kongkong89 发表于 2014-5-29 09:09:02

我觉得你再怎么样都应该先把婚结了。至于工作不稳定嘛,这个每个人的情况不同,既有自身原因,也有企业原因,也没什么大不了的,比你毕业早,学历高的,现在还在跳槽的也大有人在,不必为这点事叹气。加油!

panycbob 发表于 2014-5-29 11:21:03

EXCELfans 发表于 2014-5-29 18:14:23

想有成就,得耐得住寂寞,担得起风险,看得冷脸,做得冷板凳,然后自己奋发图强,方有出头之日.
幻想直接见到的就是伯乐,不是伯乐就再换地找,想成功的话,难呢.....



梦相随hh 发表于 2014-5-29 21:03:25

楼主,你肯坚持就稳定了。但是选择同时意味着承担,我也是一样,找工作时没有足够多考虑分析前景。在单位业务好的时候过得还算滋润,业务不好的时候就抓狂了。有时候会问自己,虽然有点技术,但是收入低始终像个无底洞,我该怎么坚持?

zhangli019 发表于 2014-5-30 09:06:20

呵呵,我本将心向明月...

943674268 发表于 2014-5-30 14:21:17

打铁还需自身硬:victory:

再见, 发表于 2014-5-31 18:05:40

我也一直认为等我条件好了,再结婚!要是刚毕业,我就会以事业为重创造好条件在结婚。年纪大的话肯定是先安家两个人一起奋斗,生活不仅仅是你一个人的事。但是我会一直提醒自己,那个在我最黯淡的日子都愿意陪我度过的女子,我一定不会负她。
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