潘光学
发表于 2011-12-15 19:26:09
技术好还需要一定的管理能力,否则一切靠自己是做不好的。
黑衣卫
发表于 2011-12-27 13:12:29
英雄爱美女 发表于 2011-11-6 20:54我觉得还是要从整个公司的管理模式入手。整个公司管理模式做好了,技术管理也就不难了。光技术管理做的很好 ...
英雄所感略同!你说的很对,以前我在日企,整个管理员模式都很规范的!
liangshi10
发表于 2012-1-9 17:15:09
九楼说太对了,深有感触啊!!
刺客之吻
发表于 2012-1-9 18:54:49
期待技术管理方面的大大出来说说经验
696292liu
发表于 2012-1-9 20:33:08
我们炼铁厂设备技术科设科长一名.科内分;机械技术组,电气技术组,仪控技术组,各专业技术组设技术组长一名.组长都是竞聘上岗,是该专业领域的佼佼者,有一定的管理能力.科长当然在技术方面比较全面,能服众.但科长的能力更偏重于组织,协调,沟通等管理方面的能力..有了一个好的组织机构.责任,权利明确.这是关键.
新昌三雄
发表于 2012-1-13 16:12:52
本帖最后由 新昌三雄 于 2012-1-13 16:16 编辑
技术管理的人必须得具备技术过硬、管理能力强。
lernen
发表于 2012-1-18 10:21:51
能不能从执行力开始抓,如果没有良好的执行力,有效的可行的执行方式方法,那么我们该考虑什么
华南虎000
发表于 2012-7-18 16:21:09
做技术出力不讨好!
xiaoshxin
发表于 2012-7-19 07:31:05
这个问题是企业的通病,
yuanchao_369
发表于 2012-7-26 21:42:15
这个问题太值得讨论了。
期待有这方面工作经验的朋友来分享一下心得!!