论坛 › 人才职场 › 同样的待遇我该跳槽吗？

格斗士 发表于 2011-6-14 22:22:01

旧老板的心态真的需要好好观察观察。

seate 发表于 2011-6-14 22:27:16

楼主是湖北那的啊！
哦也是湖北的啦
老乡:)

#tool# 发表于 2011-6-14 22:46:32

干了七年，是该到跳的时候了，这是你七年积累的一个升华，如果你还年轻，就更得跳了。

wujielun 发表于 2011-6-14 23:05:38

你现在处于自由身阶段，你可以提出买卖身价费，哪个老板先拿5万现金给你，你就是谁的。。足球转会不就是这样吗？

ronaldcheng 发表于 2011-6-15 00:10:41

这应该是你现任老板的缓兵之计，等你把那个新老板给得罪了，老板就会开始抓你的小辫子了，你的工资肯定得降

bacon1989 发表于 2011-6-15 00:29:01

跳！早不加薪，现在加！没诚意。…而且，跳的机会不多，要抓紧。

憨老马 发表于 2011-6-15 06:26:21

明知道你值这个价，为何之前就不给呢？非得在无奈之下才出手！这样的老总跟还是不跟 ？

小马过河 发表于 2011-6-15 08:55:17

既然提出来就必须跳，否则留有后患。

钱塘小宝 发表于 2011-6-15 09:04:22

这个情况，主要看老板人品怎么样。
这个真要自己做决定，两个礼拜内你自己肯定有数了

黄连苦 发表于 2011-6-15 09:10:02

本帖最后由 黄连苦 于 2011-6-15 09:12 编辑

七年时间不短，也是时候换环境了。不过主要还要看你跟现在老总的关系啦。
目前我的工资虽然跟楼主差了一大截。但是也有厂提出我现在工资的两倍多来挖我，我选择了拒绝。主要觉得有的时候钱不是最主要的。跟一个有潜力、有魄力老板，自己工作又可以比较开心，这个是非常难得的。

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