论坛 › 人才职场 › 同样的待遇我该跳槽吗？

小兵2010 发表于 2011-6-14 20:01:11

回复 huohu1225 的帖子

我和你有类似情况，我选择了跳槽，一是看哪边的发展空间更大，第二个看老板是什么样的心态。个人觉得换个环境会更好，能力不是别人可以剥夺的，跳失败了还可以再跳 嘛:lol

zouzilin 发表于 2011-6-14 20:11:41

前面几位支持跳槽的仁兄说得有道理，个人认为刚起步的公司你能学到更多，不光是技术，还有其他很多的东西

peace80 发表于 2011-6-14 20:15:16

呵呵，15万的年薪，在湖北的确不容易，不知道是不是在武汉，楼主给搞技术的入门人有了点信心，能否透露下是什么行业，楼主都主要负责哪些技术工作？

从7万到15万，有点差距啊，老板居然答应你，真的要看看他是不是真心实意答应你的，有时候有的老板说一些场面话，干了七年，老板是个什么样的人想必楼主是很清楚的，即使老板是真心实意的留你，也建议开诚布公的说说自己的顾虑，最好签订一个比较长期一点的合同，在合同上明确年薪。

汤学红 发表于 2011-6-14 20:17:31

跳吧，没有什么留恋的。
新公司新的起点努力干，老公司难免祸起萧墙。

MechanicsD 发表于 2011-6-14 21:01:17

支持跳～有技术自然有市场，跳失败再来～不过很关注，湖北什么地方的？

白羊座2004 发表于 2011-6-14 21:10:54

楼主牛人，我看到了希望

yongyan0812 发表于 2011-6-14 21:18:14

恩，寻找一个新的 七点，支持。

jx279693213 发表于 2011-6-14 22:00:12

留下了。要不找个开20K再跳。。

ahexuguang 发表于 2011-6-14 22:08:31

你觉得他留你是真心的吗？没提的时候为什么不加，你提了一加就是你工资的两倍还多！你难道不考虑吗？

pijunkuan 发表于 2011-6-14 22:18:38

个人认为可能是老板想先稳住你，不过最后还是看你自己的意思，原老板对你好吗

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