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楼主: 过街蛤蟆

想知道,现在各单位都没有师傅了吗?

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发表于 2008-12-12 20:21:16 | 显示全部楼层
不是我不想要师傅,是企业不肯请师傅,好的师傅不肯来,来了不久也会走,留的都不是好师傅。3 B9 [% g6 M$ Z4 w

" S$ R: [2 k# F没办法,有问题,就请教同事、请教网络,请教同学。偶尔碰到个师傅,就抓紧请教,师傅一句话,可能自己要琢磨个几年才想明白。现在的社会人员流动大,一个好师傅如果不系统地带徒弟个2-3年,作为徒弟也还是有很多不懂。
发表于 2008-12-13 02:57:54 | 显示全部楼层
好象是体制问题,以前学校少,只能由师傅带。师傅带出好徒弟也光荣,也不存在下岗。! K- F: X+ k5 M1 ?' e9 }- v; o3 v
现在本应由学校教的东西学校也不教呀。0 _  r6 q8 L) ?! N, t3 t
而现在的现实情况是“师傅凭什么带你”?
发表于 2008-12-15 11:34:55 | 显示全部楼层
这好像是个普遍的问题。不知道现在的徒弟做的怎么样呢。我的一个亲戚做了人家的徒弟,回来后满是牢骚,说人家不好好带他,还说他凭什么要给师傅泡茶打扫卫生呢。这我觉得大半是自己的问题了呀。当然这也是现在这些做徒弟的普遍的问题了。
发表于 2008-12-15 13:32:49 | 显示全部楼层
我们公司发展很快,10年就从30个人发展到3000人。
( j+ v4 q) M2 D8 z6 r# D0 S! ^以前的老员工,不管是不是师傅,大多做管理去了。
9 `: o9 c& N1 b$ C5 r1 ^现在做大批量的活,还要师傅做什么?
发表于 2008-12-15 18:53:57 | 显示全部楼层
有问题时就想到师傅,有好处时就没有师傅,谁还做师傅,谁还带徒弟。
发表于 2008-12-15 23:15:15 | 显示全部楼层
终于又有大侠憋不住啦
: a8 I8 e6 k- c貌似有“教一个徒弟瞎一只眼”的说法。吃大锅饭无所谓,碗里争食可能真的瞎眼吧
/ S9 F; m+ \- ^! B% `工厂如此,学校是不是也差不多吧,貌似许多课程很无厘头。7 y& W& d* x2 r, m1 t! ^
经济危机倒是学习的好机会啊
发表于 2008-12-16 09:50:09 | 显示全部楼层
我也不幸,没有师傅带,主要是靠自己。
' N6 h* o: u1 |; w$ o( @当然同事们还是比较好的,有问必答。没有师傅带就得多问、仔细观察。当然了有时间就到社区里来充电。
发表于 2008-12-16 18:14:32 | 显示全部楼层
抛开幻想,一切都得靠自己努力学习吧!
6 H' q9 m" ~+ u0 R& W  _, l& ]  毕业两年多了,开始1年多,眼巴巴的希望有高手或主管带一程,结果就不说了。。。。
0 {9 _2 \' m0 @  痛定思痛,搞定公司流程后,其他的时间尽量学习东西,补习以前欠缺的。尽管自己不懂的还很多,但是已经开始上路了
发表于 2008-12-16 20:36:44 | 显示全部楼层

9 P* U6 E2 p% k2 j# u2 _0 n毕业后有一个师傅带了一段时间,然后跳槽去了另一个公司,两年后某种缘故我和我师傅又在另外一个公司相遇,然后师傅说我现在的技术超出他的预期。。。
: \' L; \$ g/ K. F3 v
" r9 Q! U9 `* F' o得出结论:人更多的是要靠自己!
发表于 2008-12-17 08:22:20 | 显示全部楼层
时代不一样了,现在都是竞争对手了,谁还诚心教你?
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