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楼主: melxcbarry

40岁技术人员应该选择什么样品的平台和职位?

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 楼主| 发表于 2019-7-26 14:19:41 | 显示全部楼层
不知道技术主管应该侧重哪几方面的能力?
发表于 2019-7-26 14:37:41 | 显示全部楼层
30多了   真不知道以后能干啥  哎  心里一直处于不安状态
 楼主| 发表于 2019-7-26 15:20:57 | 显示全部楼层
主要是担心年龄大了干不动,和小年轻的争饭碗还被呼来唤去的,更严重的是万一被裁工作都不好找。
 楼主| 发表于 2019-7-26 15:21:40 | 显示全部楼层
那些年的那些年 发表于 2019-7-26 14:19
5 M& k& ^0 v, Z: K  f; D叔叔好。
. {$ T* X# b# k2 |8 }4 M4 O+ c
小朋友都是职场主力了!2 d& @2 l0 Q* g, q% U2 o
发表于 2019-7-26 15:58:03 | 显示全部楼层
melxcbarry 发表于 2019-7-26 15:211 d3 k: Q3 |: h; e
小朋友都是职场主力了!

% m$ r8 D. e$ h, ~( A5 H& w9 M: s47岁跟我爸年龄差不多了、岁月是把杀猪刀啊
% \* ^' L1 _( N9 v/ `+ X

点评

呵呵,就怕别人是刀,你是猪仔。  发表于 2019-7-29 14:58
发表于 2019-7-26 16:03:31 | 显示全部楼层
只有自己创业了吧
4 z" Z3 w- a- G5 s# `; H
发表于 2019-7-26 21:07:35 | 显示全部楼层
做技术做到最后还是要做技术管理好一点,所以,想收入高,只能转做管理,逃不掉的,技术是活到老,学到老,不见得会干到老
发表于 2019-7-27 08:24:40 | 显示全部楼层
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发表于 2019-7-27 08:40:55 | 显示全部楼层
这个年纪如果一没混到管理层,二没有核心的卡脖子技术,那么还是继续混吃等死比较好,没有什么合适的出路,至于创业么,只能用呵呵两字来形容。4 L+ k) S* t7 ^  l, M% U% O
发表于 2019-7-27 09:39:15 | 显示全部楼层
考个证去地铁集团试试不行吗  F' \# j3 p8 V3 V
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