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当老板和你称“兄弟'的时候

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发表于 2019-6-14 18:27:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一次是签合同的时候发现之前约定的东西变了(基本工资加绩效低于约定),第二次是约定的上班时间加长(加班变成996工作制);心里总感觉心里慌的一笔5 u' Q# S: C& |2 g

0 Y% U: z( c- H5 Z/ f  J( T/ ?喷到这种情况怎么办,马上要转正了

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发表于 2019-6-14 18:48:58 | 显示全部楼层
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发表于 2019-6-14 19:10:31 | 显示全部楼层
楼上说得对
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发表于 2019-6-14 19:54:08 | 显示全部楼层
问明白怎么回事?如果真是把人哄进门,变相降薪,还是离开吧。言而无信,不能合作。

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赞同!  发表于 2019-6-14 20:20
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发表于 2019-6-14 19:56:04 | 显示全部楼层
还是不要把老板当兄弟的好。

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老板可以和员工谈感情,那样员工干劲更足,也许还免费干活呢,员工和老板谈感情,就是tmd智商欠费!  发表于 2019-6-15 09:48
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发表于 2019-6-14 20:12:07 | 显示全部楼层
资本家和工人阶级“”称兄道弟“”
$ x" a. E( h9 G是不是很矛盾??

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怎么都是这样的老板 套路怎么都一样啊  发表于 2019-6-15 11:39
兄弟只是口头上滴,至于心里嘛。。。只有他(老板)自己心里清楚!  发表于 2019-6-14 20:20
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发表于 2019-6-14 20:31:48 | 显示全部楼层
老板那是为了稳住你,怕你跳槽跑掉了,千万不要太把这种称谓太当回事儿!
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发表于 2019-6-14 20:54:42 | 显示全部楼层
基本现在招工都是哄的啊,去之前不要幻想得太好
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发表于 2019-6-14 22:14:07 | 显示全部楼层
现在的年轻人自主性比以前的强多了
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发表于 2019-6-14 22:48:53 | 显示全部楼层
其实没有谈的必要了,直接辞职就完了。

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今年行情有些尴尬,如果有选择建议扭头就走,试用期都这么搞法转正了还不得坑爹了!  发表于 2019-6-15 09:50
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