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公司副总生产经理不给力,你们是怎么面对的?

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 楼主| 发表于 2019-6-6 09:29:47 | 显示全部楼层
防弹蜗牛 发表于 2019-6-6 08:54
4 A  ~% W: O3 H5 a' {/ u, {记住你是给老板打工的,生产经理又不是你顶头上司。。。) S% i/ G0 P) v3 D* y1 D6 |
该怼就怼

/ R( ]5 h' X" `$ m怼太多我这边工作不好开展
5 v& J; L" X. E5 `: e, L
 楼主| 发表于 2019-6-6 09:31:50 | 显示全部楼层
伊人露雪 发表于 2019-6-6 09:078 B# q: R1 }0 F
这篇文章里,除了老板以外,其他人好像都有问题,甚至老板也有些问题。8 H) _, g2 H" T: E9 g
从技术层面讲,楼主能发现问题,找 ...
8 Q' C; o' X5 y0 W  F; k2 i
目前我也是管理层,主管技术工作。车间的普通机床不会操作,知道加工原理,数控机床懂得比较多,让我去做,有信心能做好
4 f" u% K$ @( d
发表于 2019-6-6 09:59:17 | 显示全部楼层
很现实啊,我还见过一个检验员连检测工具都用不好,样品找他检验找各种理由推脱,原来他水平很菜,不会检测!但生产上的事没事就提提意见,让他干吧又说不会干不了!哪怕自己活都不干都热心关注车间管理。一天8小时5个小时在关系生产问题!厉害吧,最厉害是后面,居然开会被生产经理评选优秀员工奖励500!
发表于 2019-6-6 10:16:01 | 显示全部楼层
忍气吧  ,学到东西跳槽  这样下去自己快废了  没有原则love
发表于 2019-6-6 10:16:12 | 显示全部楼层
佛系
发表于 2019-6-6 11:32:28 | 显示全部楼层
管理也是一门专业。
发表于 2019-6-6 11:36:00 | 显示全部楼层
很难讲这群人好坏,如果真换批人还真不一定能干了
发表于 2019-6-6 12:53:30 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2019-6-5 21:30" w- {+ I4 z1 c
不要评论他人对错,只管成就自己,该学的东西学该交的朋友交就行了,差不多了就走呗。
" n$ w/ t$ H% N: v. ]
赞同楼主  是正解啊, f' n% H5 {$ ^0 |/ D! a2 Z
发表于 2019-6-6 13:45:20 | 显示全部楼层
49个人 4000W的产值   加工行业    不管怎么说老板是挣钱的,老板的想法和高度决定了公司的,你操心没什么用的,想搞好管理再招些人吧
发表于 2019-6-6 16:34:12 | 显示全部楼层
自定义的旋律 发表于 2019-6-6 09:29
  w9 f; J# `0 j- \5 R7 X, y怼太多我这边工作不好开展
" T( H$ d, |3 g6 n( H3 r# `7 E% {$ E4 o
该怼的怼 该捧的捧我是觉得咱们搞技术的,多数时候是当好人的,但偶尔也要露个獠牙# j" K' f1 a: I0 J5 P/ q, _
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