公司副总生产经理不给力，你们是怎么面对的？

自定义的旋律 · 发表于 2019-6-6 09:29:47

防弹蜗牛发表于 2019-6-6 08:54
9 \* @: p! ^1 E6 n; s) A记住你是给老板打工的，生产经理又不是你顶头上司。。。8 M& {6 D1 @# O& w7 ?2 R- u
该怼就怼

怼太多我这边工作不好开展

自定义的旋律 · 发表于 2019-6-6 09:31:50

伊人露雪发表于 2019-6-6 09:078 u2 {5 V/ r+ r' o7 G* ]( g
这篇文章里，除了老板以外，其他人好像都有问题，甚至老板也有些问题。
% A6 n1 l% J! [" E2 j* M3 R/ l: U从技术层面讲，楼主能发现问题，找 ...

目前我也是管理层，主管技术工作。车间的普通机床不会操作，知道加工原理，数控机床懂得比较多，让我去做，有信心能做好

所罗门_x · 发表于 2019-6-6 09:59:17

很现实啊，我还见过一个检验员连检测工具都用不好，样品找他检验找各种理由推脱，原来他水平很菜，不会检测！但生产上的事没事就提提意见，让他干吧又说不会干不了！哪怕自己活都不干都热心关注车间管理。一天8小时5个小时在关系生产问题！厉害吧，最厉害是后面，居然开会被生产经理评选优秀员工奖励500！

xiaojun_pspc · 发表于 2019-6-6 10:16:01

忍气吧，学到东西跳槽这样下去自己快废了没有原则love

DoctorWHO · 发表于 2019-6-6 10:16:12

佛系

坚如磐石 · 发表于 2019-6-6 11:32:28

管理也是一门专业。

乱＋＋ · 发表于 2019-6-6 11:36:00

很难讲这群人好坏，如果真换批人还真不一定能干了

aguolaode · 发表于 2019-6-6 12:53:30

未来第一站发表于 2019-6-5 21:30% B; y0 K: c/ M! ?, f X, H
不要评论他人对错，只管成就自己，该学的东西学该交的朋友交就行了，差不多了就走呗。

赞同楼主是正解啊

懒得理 · 发表于 2019-6-6 13:45:20

49个人 4000W的产值加工行业不管怎么说老板是挣钱的，老板的想法和高度决定了公司的，你操心没什么用的，想搞好管理再招些人吧

防弹蜗牛 · 发表于 2019-6-6 16:34:12

自定义的旋律发表于 2019-6-6 09:29( z9 C) t, r/ P n4 ?. ]6 d
怼太多我这边工作不好开展

该怼的怼该捧的捧我是觉得咱们搞技术的，多数时候是当好人的，但偶尔也要露个獠牙

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