中国员工的敬业度全球最低，阿联酋最高，这个结果意外吗？

zah977

现在老板都不把员工当人，连中国的标杆企业——华为都要把30多岁，不能996的员工赶出去！把被他榨干油的废料推向社会！还要员工有敬业精神那不是笑话吗？

猫咪小新

怎么正确定义敬业程度

东海fyh126

企业和员工的双向选择的结果，互相选择机会多就会跳槽容易，和敬业精神挂钩就有点牵强附会了，，，，，

远祥

付出与回报平等的条件下，员工会投入百分之一百分激情！

联合舰队

xuzhuodage 发表于 2019-5-28 14:42
主要还是没给到位

( p. B1 e5 D/ A! E$ @6 D一语中的

联合舰队

打鸡血喊口号树榜样忽悠人的时代已经过去了，大家谁都不傻，待遇提不上去谈敬业就是扯淡。

晓昀

如果敬业与”专业”、”专注”能联系起来，绝对是名副其实的敬业精神，可惜，我们很多时候是做给领导看，或者显得很”敬业”，这就没有意义了。

红伟92

一边物价房价飞涨，一边工资看不到希望，一边被社会打脸，一边被领导嘲讽，还有一家老小嗷嗷待哺，就这环境给我谈敬业？活下去都得提起勇气了。
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+ W  X" R' I" L+ I& z3 {2 i2 r当生活无虑了，自然就敬业了

454141017

不是人不敬业,是业不敬人,也不是业玩世不恭,是业无确定的方向.也不是没有方向,政府有拉动的方向,但是他拉拉你啦啦,就形成了一个汇交力系,要把业和人都拉断。

未来第一站

没有归属感哪来的敬业度。