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坐标国际一线大都市,因为先前做自动化有点经验,这次工资拿了个零头找了个公司,应聘的时候说的很清楚, 本人先前从事行业跟公司行业差别巨大,本人愿意从基础干起,也愿意接受公司所谓的应届生培养模式,拿应届生的待遇。
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好来车间实习走起,准备先把公司的设备产品弄弄清楚。无奈领导突然安排我看着视频做方案搞设计。好吧进公司没几天安排我这个工作我内心里是不舒服的。% A# u( d k- v) G0 k1 @
! h! v; y- i+ C" f' N$ G4 p 接下来还有公司的设备自动化,领导的意思以前都是外包没人弄的,好来我有基础肯定要我上的。9 R6 l& B; L% O7 j" |/ B; c- ^8 |
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分歧来了:4 N+ U' I/ x7 L/ L
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1. 看着视频图片做设计。/ ], r, a# z% j. L% o. d6 G
) f1 d7 i; A( g" S! S 我不想做,自己能力也有限。 自己连公司所在的行业 设备都没弄熟,没心情也没实力去看着视频做设计。
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7 T: X' ~9 f& v4 l0 E我想的既然说了按应届生模式 待遇来,我就好好的沉淀积累学习下,先把公司的常规设备项目吃透学习好。 目前不想介入公司的非标研发项目。
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$ k$ Y8 P% N, @/ S7 o2 h: s# E 公司先前外包,让我担当。我可以偶尔指导,但绝对不能越俎代庖,我有我的计划和学习内容。 我是机械工程师,我是来消化学习公司的常规项目并参与设计的。 其他的我不想太多。
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领导都是24小时要非标设计方案,我完成了第一次,我知道还会有第二次第三次。我没有精力更没有想法去搞这些所谓的新项目非标方案设计。
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我想着学习学习公司常规的项目 设备,鹦鹉学舌,熟悉一段时间后做做常规的有参考的设计。把公司的标准机 标准项目吃精吃透。 我想着跟领导谈,估计他也会失望,没想到我对自己要求这么低。 但我认为把公司的标准机吃透对我的帮助远远大于去搞所谓的非标。 这个工资你不能要求人家操作猛如虎,给人家工资4千5.
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