二三月份挺忙的，本想乘着小长假出去放松放松；结果因为项目紧急，设备调试过程比较困难，产品生产的质量有问题，整个设备系统是我设计的，制造的兄弟微信群里拼命的发牢骚，说是工装调不出来；微信区里各部门的人都有，大小领导都在，碍于面子，我亲自在生产线一起和制造兄弟梳理问题点，指导调试思路，一步一步把产品做稳定！这不，明天还要验证产品焊接稳定性，制造兄弟明天还要干一天！- N) |2 }$ P) L/ P o; ~
, B- z: [$ i* X' a7 C2 D4 A: O- S我对大兄弟说，这三天加班你要赚大发了吧，哈哈！
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) ~9 i6 t9 P# P5 s他手捂着眼睛一面苦笑的说，毛线啊！这今天加班工资九折！还不如平时上班多！' ~9 s6 H$ Z1 C8 s0 j" C, L
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我嘞个去，不会吧，咱们好歹是正规的公司，整个技术中心将近一千号人呢！不会这么坑吧？！
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. v4 `* k9 u% ^9 I5 r0 n大兄弟说，是这样的，做加班计划时，科长已经说的很明确了！0 h8 ?3 `1 V' j$ x0 ?' J
6 r" U: N% Q' U3 z) U制造人员辛苦在一线干活，这三天加班才九折！虽然我们设计人员加班再久，甚至干通宵都没有加班费，但我还是替大兄弟抱不平！* P) c, ]" T7 C7 \
+ t9 F! B; T% r; [. J为此，我专门查了，清明三天是法定节假日，根据劳动法第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。
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各位大侠来说道说道，这三天加班是不是该有三倍工资？7 q% z* I# |+ |. c: o
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而且我还想问，干设计的兄弟们，你们加班有加班费吗？ |
发表于 2019-4-6 18:17:07
