年后想换工作大家给点建议

守望者XA

     本人机械男一枚，干模个设计6年，干化工设备7年，自己办小厂子单干一年半。最后这个公司是2011年进来的，公司是一个私人公司有60多个人，其中有差不多一半都是老板有亲戚或是亲戚的亲戚。
     我刚到公司时做技术管产品，干了两年把一个刚开始做的产品做成熟了。后来公司成立研发部，调我过去搞开发，研发部三个人，我一个另一个是从公司刚成立就跟着老板一起干的搞技术的老头，从国企退下来就来了这个公司，也是老板的亲戚介绍来的，另一个是老板的朋友的兄弟，也有50多岁了以前在国企就是个门卫，就是社会上那种痞子，具说之前贩过水果，修过车，管过国企的小供应社，就是一个市井形像，溜须拍马，满嘴跑火车。只是他姐跟老板关系不一般公司刚成立时就跟着老板跑市场，后来一直管销售，再后来他也就来公司了跟前大家混。但是这个人嘴比较能说，跟他一起干好事都是他干的，坏事都跟他没关系。 在研发部干了有三年多，公司想干新产品一是没有明确的目标，二是不想投入太多，搞了几年没什么成果，后来就搞公司内部技改。我在两年时间内申请了6项实用新型专利，为公司技术改造了一些东西。把一个外协费用年20万的产品自己干出来了。
     在工资待遇上没有什么大的改变，因为这个公司关系太多。老板搞平衡大家工资基本上都一样，相差不超过300.再后来老板的亲戚都成了大小领导，我还是工资待遇和职位一直没有变化。再后来我就不干了，自己干了一个在公司时开发的东西，中间也接了几家伙，客户和公司是竟争对手的关系。客户对我的产品都比较认可，可是由于他们的活少，我干了快一年后由于资金问题干不下去了。最后就放弃了。
     放弃了后我就又找了公司，表示想回来把设备和技术都带回来干，当时我走后公司这个产品一直在外协且质量和交货进度都保证不了。我早上找了老板后，他中午就给我回话可以回来，待遇和以前一样但是岗位得根据现在的情况调整（因为我走后公司又招了三个人）。当时我想着是二进宫，就没有细谈设备折价和其它的。回来后第一年年底给我把主要设备折了3万元，别的没有提（我是年前两个月回的公司）我也没提。过完年我就一直负责干这个产品，中间也干一些其它的工作，全年干了100多套产品，为公司节约外协开支11.2万多。可到了年底给我的奖金比我之前的少了40%。我找公司主管谈了两次，没有给我明确的表态，只是说过完年对我的岗位调整，完了待遇肯定就会提高但是具体没有定数。我一看这情况就感觉没什么意思了，这种公司红头文件都可以当手纸，更不用说画这饼了。再说我来时说好的待遇不变，现在都不承认了我还怎么相信这个公司。且公司里领导岗位上基本都是老板的关系，新东西或难一点的人家一句干不了就成我的事了。对我来说吧干了也得不到好处，不干还这不对那不对的。所以我现在真心不想干了，这回头路确实不好走呀。
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想问问大家如果现在出去找工作，简历上是体现自己单干这一块好一点呢，还是不要提这一块好呢？？我自己考虑提吧，可能有的老板会想这个人自己弄过明白创业的坚辛，可能也能理解老板的不容易，这事好事。可有的老板可能会想这个人太有野心，不可靠，怕留不住。       想请教一下各位坛友看看这个怎么操作好点。顺道 给大家拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，事业高升。

破碎重组

工作十几年了吧，35+，出去找工作你看工资待遇吧，如果是工程师，就不要说的太丰富了，简单就好

晓昀

自己单干那一段经历不要提，老板一般会认为:单干过的人都是很有野心的人，不容易管教，而且心思也不一定全在工作上，或许是来了偷窃技术的，……。
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你有能力，怎么还回去了走回头路呢？想不明白！想走回头路，除非很多条件都谈到明处，相互认可才行。如果条件都是含混其词，那么，你回去会很被动，人家也许认为你在外面混不下去了；还有一个问题是，你原来在公司干了那么多年，老板对你的脾气，性格，心理都有掌握，你永远处于被动地位。除非老板是心胸很宽阔的人。

+ a% ]8 f5 O* w! @! s: s2 p  U5 `工资架构玩平衡术的老板和公司，尽早离开！

未来第一站

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看来楼主还是不善交际啊，不然凭着经历会有很多人脉了，找工作应该不难，要积累朋友了，到一定年纪朋友很重要。

浪里个浪1

感觉四处碰壁呀大佬

鑫森淼炎垚

楼主写的很长，我也一行不落的看完了，感觉你是个机械达人，越是这样的人，在单位越是难于与同事相处，很同情你的处境。
我建议你找工作注意几点：
! i$ H8 F$ a( e/ e. j# w   1.找你同行的，因你熟悉这个行业了，提你的名字，部分人都听过，相对容易一些。
   2.不想找同行或者没有合适的同行，那就找当前机械的热门，如：机器人、自动化等。
; r# P. z6 u3 F( N) S   3.鉴于你单干过，应该沿着这条路继续走，可以巩固原有的客户，然后找新的突破口，这样慢慢会做大的。

守望者XA

鑫森淼炎垚 发表于 2019-2-2 08:44
6 D- S; P% k9 I/ L3 X# C楼主写的很长，我也一行不落的看完了，感觉你是个机械达人，越是这样的人，在单位越是难于与同事相处，很同 ...

# m/ _" s. l1 Y2 {' W5 t0 O     感谢您的关注和建议，当干为什么后来放弃了。主要原因还是没有资本，没有办法进一步投入设备，没有设备就没有办法接更多的业务了。虽然自己能干的事情挺多了，但是没有资本确实是没有办法的。原先有过业务往来的几个同行对我也都挺认可的，但是他们那边的业务量相对来说还是偏小。有一个客户是航天系统下属的民品公司，经理一直给我说可以去他们那里。但是他们有国企属性，工资待遇也不算高，再一个进去后往上走的空间也不大。
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    目前我的想法就是能找到更合适的就离职，找不到的话就先在这混着吧。我们现在干的化工机械这块属小众行业，所以有好处也有坏处。好处是目前这家公司利润空间挺大，老板给的年终奖还不错（就是今年给我砍了40%，感觉公司有点太狠了，所以有点心凉）。不好的是我在这个公司的处境和二进宫的经历，还有一个是目前老板65了，身体也不太好，公司到了新老交替的时侯了。老板对外人也不是很放心，只能在他自己人里面找人来管，好多自己人都太外行，所以现在公司整体管理特别乱。

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守望者XA

晓昀 发表于 2019-2-1 20:57
& x' ~8 F, z4 r, |" R自己单干那一段经历不要提，老板一般会认为:单干过的人都是很有野心的人，不容易管教，而且心思也不一定全 ...

# D8 H( a- [% i. F, K感谢您的关注和建议，当干光有技术不行呀，资本才是最重要的。好多关系都是要用钱来砸的。机械行业再好的技术也要有设备来支持才能发挥出来

专业酱油男

创业和老东家竞争，创业失败又走回头路给老东家打工，这两条败笔之路是楼主造成目前困局的主因，历史上的实例就是三国吕布，混私企的路子只有一条，就是想法设法混进老板的核心管理队伍，楼主显然已经没有机会了，所以趁早离开为上。

守望者XA

专业酱油男 发表于 2019-2-2 09:18
% w: A% R5 R. H$ h6 v# O创业和老东家竞争，创业失败又走回头路给老东家打工，这两条败笔之路是楼主造成目前困局的主因，历史上的实 ...

  n! f0 Z- E& S" z9 ?这一点我也看透了，我单干不算和公司竟争但是老板肯定也是不爽的，这一点很明显。在私企干我的想法很简单，我把该干的都干好，公司把该给我的给我，止于领导岗位什么的我想都不想，因为谁也不知道这公司能坚持到那一天，后面怎么发展什么的不由咱呀
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