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_8 j* n5 q/ h6 b! s- p 上次说到, 2006年7月的大夏天,从湖北的一个小县城坐了20多个小时绿皮后,到深圳的旅途。( `3 E' p/ g0 [5 o$ o
6 K3 f) P1 K* X, H 现在进入正题: 戴维斯企业管理培训公司% F3 s4 V" R" P$ ^! b* [
$ j/ s; v( m4 M. q* b5 V" d, i' q; Y 在深圳,住远房的一个叔叔家里一个多星期,天天往人才市场跑,没有找到工作。
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/ S0 v2 B! m2 f$ b4 d 然后,那天在人才市场,听一个戴眼镜的中年人在和一个人聊人与人之间的关系的问题,6 k$ [8 J4 m8 H8 B, m2 e
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我就过去听了下。林老师(戴维斯的负责人)说到:人与人是如何建立信任关系的?& I% v% M9 ]6 N
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从初识,到喜欢,到尊重,到信任,到爱。刚好那时候,我一直在思考喜欢和爱之间的距离有多远?
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而他的这个说法,刚好解答了我那时候的疑惑。然后就投了份简历,并且接到了面试电话。
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第二天,去了南山区 长城小区二期面试,面试的人大约有上十个。面试的题目大约是:你在沙漠里走了四五十公里,然后迷路了。+ H, A6 ~3 a1 o7 u+ O6 ?3 N
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你是选择原地等待救援,还是自己想办法回去。 3人一组,相互补充,然后与另一组辩论彼此的关点。
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+ x5 B$ ]# a1 j3 t- n3 v 当初留下了3个人,我是期中一个,另一个男同事现在还是一直在深圳,女同事嫁了华为男,然后带着娃子一起去了非洲。' S- f4 {2 x4 r$ b
) W. ?$ F5 Z* w' I( { 公司很小,林老师是总经理,下面一个销售经理,帅小伙子(之前是买白酒的),还有一个做网页设计的(发广告邮件,做公司主页),& }: G3 ]7 |! `% N$ K
后面还有来了3个人,一男两女,都是新人,都没有什么经验。公司就是买培训课程,林老师的培训课程,林老的企业管理和销售的课程。% d7 z1 z2 Q4 y2 ?9 Q+ i0 s
7 N* s7 y: M1 v9 e3 u: E: j6 I# [ 那时候,就是拿着一本黄页,天天打电话,后来还出去发传单,去工业园的公司直接推销。 对于一个刚毕来的人来说,不容易。7 N; y- i" f$ T" E- c( ^9 K7 j
; |1 Z$ x2 Y7 m: s; w7 h+ [8 q 说实在,对于那时候的我来说,难度太高。但是也学到了不少东西。2 o; L: w2 q& F$ T
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最终,坚持了四五个月,公司没有一单生意,组织了一次免费的培训,到现场的公司还不少。另外就去了两个公司做了两次免费的培训,) g% l7 x, M5 b, {" ^& a- J
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效果还不错,但是也没有谈成。 如果是现在的我,也行就能谈成了。
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后来实在实坚持不下去了,就在十一月份回了武汉。
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; m" B% G* ^- ~5 z* k 总结下,虽然这份工作,时间短,没有做出任务成绩,但是在深圳跑了不少地方,接触了不少的人和事。余业,林老师还带我们去了
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+ ` f) [, v4 g0 ?4 \ t' a 欢乐谷等地方玩耍,总体来是,还是不错的。感谢林建安老林,感谢那时候的同事们。 6 X: \0 y8 H* V) N( d6 Z) n
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