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楼主: sunhorse

年龄超过40岁的做技术还有出路吗?

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发表于 2019-1-14 14:10:44 | 显示全部楼层
真是让人担心啊,刚到30,还在努力往技术上走,这一看后路真是有点短啊,看来光技术提高还不行啊,还得去学学管理?1 k3 s2 j2 t- m! r% W- t( ~5 \# Y
发表于 2019-1-14 16:00:15 | 显示全部楼层
超过45岁都不敢在这回贴了。
发表于 2019-1-14 16:14:59 | 显示全部楼层
发表于 2019-1-14 16:25:12 | 显示全部楼层
放宽心,路就在脚下,该怎么走,心里清楚着呢。现在的焦虑,没有任何作用,尽人事听天命。
发表于 2019-1-14 16:56:51 | 显示全部楼层
要看在什么公司了。在大一点的企业还好
发表于 2019-1-14 17:30:29 | 显示全部楼层
有吧 不过这种一般叫顾问吧,平时不做事,拿总工的钱……我之前一家国企就这样
发表于 2019-1-14 22:23:32 | 显示全部楼层
年龄与技术只要成正比,我认为任何时候都是吃香的。如果一个40+岁年龄还不如一个20+岁技术,结果可想而已。每个公司、每个老板都不傻。
发表于 2019-1-14 22:43:03 | 显示全部楼层
狙击手 发表于 2019-1-13 17:51/ A1 r; Q5 S3 s3 H1 C
从技术到管理?那是美国人愚弄中国人的典型方法。
  @7 o2 x- q$ p* _, @7 L见过几个洋人从技术到管理的?爱迪生算一个。
2 B  P( S' @0 M0 [/ ~2 l不做管理 ...

  x$ q: y; Z7 o$ Z0 a" s版主就是版主,厉害
' A! l$ N1 d& J$ @9 ^8 s$ C
发表于 2019-1-14 22:43:48 | 显示全部楼层
jinyongjun 发表于 2019-1-14 14:10: B$ y) j# e6 R) K5 S7 O
真是让人担心啊,刚到30,还在努力往技术上走,这一看后路真是有点短啊,看来光技术提高还不行啊,还得去学 ...
; u" V0 n# Y) q1 x$ e, ?
管理不是学的,你得在那个位置上* W% l" E2 k  k8 o0 O. n
发表于 2019-1-15 00:39:31 | 显示全部楼层
谁给998 海哥 彭老师  发个短信问下他们多大年龄了
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