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楼主: sunhorse

年龄超过40岁的做技术还有出路吗?

 火.. [复制链接]
发表于 2019-1-14 14:10:44 | 显示全部楼层
真是让人担心啊,刚到30,还在努力往技术上走,这一看后路真是有点短啊,看来光技术提高还不行啊,还得去学学管理?0 c% a1 ^# m4 e  E! j
发表于 2019-1-14 16:00:15 | 显示全部楼层
超过45岁都不敢在这回贴了。
发表于 2019-1-14 16:14:59 | 显示全部楼层
发表于 2019-1-14 16:25:12 | 显示全部楼层
放宽心,路就在脚下,该怎么走,心里清楚着呢。现在的焦虑,没有任何作用,尽人事听天命。
发表于 2019-1-14 16:56:51 | 显示全部楼层
要看在什么公司了。在大一点的企业还好
发表于 2019-1-14 17:30:29 | 显示全部楼层
有吧 不过这种一般叫顾问吧,平时不做事,拿总工的钱……我之前一家国企就这样
发表于 2019-1-14 22:23:32 | 显示全部楼层
年龄与技术只要成正比,我认为任何时候都是吃香的。如果一个40+岁年龄还不如一个20+岁技术,结果可想而已。每个公司、每个老板都不傻。
发表于 2019-1-14 22:43:03 | 显示全部楼层
狙击手 发表于 2019-1-13 17:51
9 B: v/ c) [, u: @2 [( C  Z  y从技术到管理?那是美国人愚弄中国人的典型方法。$ l' _. W2 ]! F6 _' f, d; I* b
见过几个洋人从技术到管理的?爱迪生算一个。
" p! ]  T: r! v) c; `% s, P! O不做管理 ...
! u6 B  ^* _. @( }1 ]' c4 q: F
版主就是版主,厉害: U- T) T1 @3 J9 ]5 f1 i
发表于 2019-1-14 22:43:48 | 显示全部楼层
jinyongjun 发表于 2019-1-14 14:10
+ C! n3 |+ |+ U) S6 H2 p; w! m真是让人担心啊,刚到30,还在努力往技术上走,这一看后路真是有点短啊,看来光技术提高还不行啊,还得去学 ...

7 ]) U4 U' f! i! O" e7 q/ Q管理不是学的,你得在那个位置上
6 \7 ?9 N- S3 R6 W  Z
发表于 2019-1-15 00:39:31 | 显示全部楼层
谁给998 海哥 彭老师  发个短信问下他们多大年龄了
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