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楼主: 独霸求败

关于年度工作总结调查

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发表于 2018-12-31 17:35:26 | 显示全部楼层
小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来,接着就开喝,可能东北都是这样的吧, }/ f0 G! i4 K( D) d/ v* i. Q
发表于 2018-12-31 18:50:53 | 显示全部楼层
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:24; c8 X4 ~. S  I# f6 ]
牛逼...

3 n- ~1 T- O' q  Z/ e8 X对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。1 ]% J" b0 N. T) o

3 b# U% h9 o2 ^( J( U: f想生存在这个公司,就得跟老板好。
" n" X0 O' u+ j# |+ g; A8 y& W5 r2 n6 i7 O8 g7 v& P% ~! ^  r! f" ~
而,跟老板好,不一定天天顺着老板走,忍着老板走。9 r9 w6 t3 O7 o

) L6 L. d5 x( N% @# p无论用什么样的办法,你得想尽办法让老板比别人更记得你。3 g9 c& }( i1 F8 b) A

% d& Z( S3 I  T( Y我说了,无论用什么样的办法!
7 l4 v. v5 {. N, L) y) q# W$ x. @( {! B& S
而我,采用的一贯办法,就是跟老板争论。* y6 T! k1 Z$ T3 E8 d4 x, z

' v( d$ r0 C6 q3 U当然,我极少极少跟老板谈论自己的报酬。
- @9 `( ^0 R* y/ Z9 h
: a6 r3 @; L. F我跟老板争论的,都是公司的事儿。
" `2 H2 z; E# @( c) [% N- i# D0 L9 D) z: v/ E3 l
2 v# @- a% z; L6 E0 x
如果在公司上班了不少时间,老板叫你时还用:“那谁”,那你该反省自己了。
, }3 R" A) {) J: l9 Q: L
% G1 t/ S9 w# u  C: r" A( Y你是可有可无的人。
7 H$ {  z) v" ?4 t
发表于 2018-12-31 20:12:53 | 显示全部楼层
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:24
0 ~8 u" u# R& M4 I* D4 @- e牛逼...

6 f  [) J, u* W: b这不是牛不牛的事儿,而是生存之道之一,我像我自己的生存之道。) f) r7 \! l$ g1 S$ v
发表于 2018-12-31 20:27:50 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-12-31 17:35
0 L6 p6 b5 Q  g: s4 l# s小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来, ...

+ n6 p, C# Q# b7 b' t我一个东北人,在东北只工作过一年,还是二十多年前。。。
; ]: ]* ]% ?5 i
/ P8 d0 I" s' L+ J& R很怀念大连当年的付家庄。。。; ~0 v# e4 m7 F, g' u" \

8 G0 [* c. z5 ?" Y很怀念大连的海蛎子。。。(火锅店里,我一个人生吃一整盘海蛎子。。。)+ i3 [$ D  w5 m, |
3 F) t+ V: r9 \  l; c9 z& i
再折腾几年,就想在大连过余生了。真的是好地方。9 F& }. P# I9 P4 x, I! ?) C
0 s6 {7 N2 G9 }# j

0 Y+ Y1 g2 k) {6 M7 U3 m0 ~, }2 X- M; R9 d( a0 p
话说回来,我工作过的地方,不在日本,就是在上海和上海周围。) b6 K1 ?* F; A: r: W+ M
6 H# A& n; R/ a" H) Q8 K0 B+ F
我当年的老板,有日本人,有苏北的,也有上海的老宁波您。。。' j4 A# U5 j: C
# ^. O2 B( V; e% `
我发现,我这套“脾气”对谁都很管用!哈哈哈。。。# Q$ V0 v& `  Y- D

7 v1 u. A1 w& P
* p' {1 l9 X# U, \% ]
* k" x4 q: V1 N' r新年了,大家也别总结啥了,喝杯酒,有不高兴的冲掉,有好事儿多说说!8 G6 s* S4 L( q6 z1 |
% O0 m8 b1 N% F# R! Q( n1 A/ y
  x( O7 S! Y( d, G; b; B: h! m

点评

昨天新闻看到这季节大连天蓝海蓝,除了温度低点,真的很不错  发表于 2019-1-2 13:51
已经开始烤着火喝着呢。冷了。。。(@。@)  发表于 2019-1-2 10:35
老总是不是喝酒了?😄  发表于 2019-1-2 10:30
发表于 2019-1-1 21:01:34 | 显示全部楼层
字数不需要太多,精辟即可。
 楼主| 发表于 2019-1-2 10:15:33 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2018-12-31 18:50; n  t: u3 `1 M$ ^
对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。- W' p" L/ }$ u' r. d/ N

2 X; N! D7 Q, w$ D8 Z想生存在这个公司,就得跟老板好。

# ?# j( A/ d. j; b9 ^+ P4 Y4 V老哥干机械哪个行业的
2 o. Z# i9 {  `5 R  z, `5 _

点评

往后几年,主要得烟花。  发表于 2019-1-2 10:37
发表于 2019-1-2 16:15:49 | 显示全部楼层
经理级以上汇报即可。其他的就算了,抽抽奖,吃吃饭,发个大红包搞定。
发表于 2019-1-3 11:01:45 | 显示全部楼层
我认为应该用PPT的形式做,比较那样正规。作为技术部门的一员,把你这一年做的产品,做一个总结。分析一下这些产品的有缺点,重点写一下需要优化及改进的地方,规划一下2019年的事情。这样做下来一般15页左右,差不多就行。毕竟部门人员多,给每一个员工展示的时间是有限的。
发表于 2019-1-5 08:35:07 | 显示全部楼层
私企里好象没有这个东西
发表于 2019-1-5 09:26:55 | 显示全部楼层
之前公司半年总结、年底总结的一样不少。现在在新公司没人管
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