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楼主: 独霸求败

关于年度工作总结调查

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发表于 2018-12-31 17:35:26 | 显示全部楼层
小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来,接着就开喝,可能东北都是这样的吧& Q4 a; K5 ?6 E& S# t  G  N
发表于 2018-12-31 18:50:53 | 显示全部楼层
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:24! Q  L! _2 a! C$ `- J( F* A1 z
牛逼...

+ V# m% k) t+ C  Q) E7 l0 Y对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。
& X! r2 f" H$ q5 C8 N. n  Q+ m. p/ _" c" T4 T" ?- V, k
想生存在这个公司,就得跟老板好。
% K/ j' _* U, T7 S8 [8 u, l3 `- Q. ~. r" y) a# r; z5 W9 \
而,跟老板好,不一定天天顺着老板走,忍着老板走。
' z; R4 k  {; A- S4 W& r( W0 T  {2 n4 L4 }# d, |  m8 z- Q
无论用什么样的办法,你得想尽办法让老板比别人更记得你。% F( S; c6 z) R- _
: U% b& M5 R$ ~4 K
我说了,无论用什么样的办法!
% s) H% S( J: Y0 T; s
' q9 a8 r% [$ z7 j而我,采用的一贯办法,就是跟老板争论。$ c8 W1 `6 s: ~/ F, L+ Z

( w, F' A9 ]% ?当然,我极少极少跟老板谈论自己的报酬。
( |# V- B1 X$ B$ c8 S
( @6 q, H4 N9 k我跟老板争论的,都是公司的事儿。# ]+ ]  J+ O7 J" S/ B% k

* [% y7 i+ f  }- p. ]4 }# }  E; x3 l% s! k+ v2 b
如果在公司上班了不少时间,老板叫你时还用:“那谁”,那你该反省自己了。+ h, {5 J7 R/ L9 ^. m' _/ q" w

4 u$ s7 c% C, R2 y. k你是可有可无的人。
5 E/ w. ^% p) r& U. O
发表于 2018-12-31 20:12:53 | 显示全部楼层
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:24
! }  M$ i4 k! c2 y牛逼...
" u# y4 g  h. X6 L
这不是牛不牛的事儿,而是生存之道之一,我像我自己的生存之道。
& [. u+ X& Q: ^# j
发表于 2018-12-31 20:27:50 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-12-31 17:35
/ q% ]  f" g7 m; \  N小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来, ...
3 ?$ J3 W  z. f5 U4 W
我一个东北人,在东北只工作过一年,还是二十多年前。。。9 J& X3 p3 P" [$ H
- A5 [5 E4 t$ t( o4 z
很怀念大连当年的付家庄。。。) J& w$ A( E* d
. h- v' l" v9 E" D" ^  j- }
很怀念大连的海蛎子。。。(火锅店里,我一个人生吃一整盘海蛎子。。。)0 L* q) N3 F# ~6 p/ @1 F% X+ P
/ H+ ~: ~  J$ G: n
再折腾几年,就想在大连过余生了。真的是好地方。! S- q$ @( y, |  k) O* T2 M

  h- `, I0 I/ B
0 T+ q1 k% I2 k& A8 d. N, X3 I2 A
话说回来,我工作过的地方,不在日本,就是在上海和上海周围。2 [5 w; w9 |* I6 }% n5 m
. r2 o$ z3 W0 L/ {+ K- ^8 [) P
我当年的老板,有日本人,有苏北的,也有上海的老宁波您。。。" F8 Y8 X1 T+ }' V8 h9 g5 F: s

, t$ h" `2 M2 f) ^! V' u9 f我发现,我这套“脾气”对谁都很管用!哈哈哈。。。& R. }. ~" {5 v0 h/ }) n: R
4 E! m. j! w( Y1 ^% K3 u
* p3 y" e, d/ G2 T; V  w

! P, k. Q$ ~1 X% a新年了,大家也别总结啥了,喝杯酒,有不高兴的冲掉,有好事儿多说说!. ~' m1 u" @* {' E# i% g7 d
* p' O1 |) I  ~2 S" o% I
$ M8 |$ k+ `' h( t( N

点评

昨天新闻看到这季节大连天蓝海蓝,除了温度低点,真的很不错  发表于 2019-1-2 13:51
已经开始烤着火喝着呢。冷了。。。(@。@)  发表于 2019-1-2 10:35
老总是不是喝酒了?😄  发表于 2019-1-2 10:30
发表于 2019-1-1 21:01:34 | 显示全部楼层
字数不需要太多,精辟即可。
 楼主| 发表于 2019-1-2 10:15:33 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2018-12-31 18:50
, X% _9 A& C: X# V0 r" q: o5 t对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。; c, k$ n! w" _" U! g. _, e, A* T1 _/ W

  ~9 n" i: @/ }/ ?/ f+ s+ [5 U想生存在这个公司,就得跟老板好。

, H+ B, m. ?  E: U1 v# C老哥干机械哪个行业的
$ `' G7 j* }& G/ C  f& j

点评

往后几年,主要得烟花。  发表于 2019-1-2 10:37
发表于 2019-1-2 16:15:49 | 显示全部楼层
经理级以上汇报即可。其他的就算了,抽抽奖,吃吃饭,发个大红包搞定。
发表于 2019-1-3 11:01:45 | 显示全部楼层
我认为应该用PPT的形式做,比较那样正规。作为技术部门的一员,把你这一年做的产品,做一个总结。分析一下这些产品的有缺点,重点写一下需要优化及改进的地方,规划一下2019年的事情。这样做下来一般15页左右,差不多就行。毕竟部门人员多,给每一个员工展示的时间是有限的。
发表于 2019-1-5 08:35:07 | 显示全部楼层
私企里好象没有这个东西
发表于 2019-1-5 09:26:55 | 显示全部楼层
之前公司半年总结、年底总结的一样不少。现在在新公司没人管
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