打算离职，领导疯狂的挽留

它虫 · 发表于 2018-12-26 09:19:34

要走了就开始各种好话啥的，当初为啥不说，明明努力工作的事老板都知道，却要装逼压榨。
好聚好散

都说明年不好招工不知道是不是真的

Slainet · 发表于 2018-12-26 09:24:05

越挽留你，你就越应该走，等你换了个工作地方，你不会后悔你现在离职的决定，我当初离职领导也一直画饼，就是不涨钱，离职后在找工作工资翻了一倍，别犹豫

shmilysunny · 发表于 2018-12-26 09:28:12

哈哈，我说新单位给我到手是现在2倍的工资，然后就再没领导找谈话了，不到一个月就办完手续了，提出来了就不要留了，不然说不定哪天坑你一次

交院龙人 · 发表于 2018-12-26 09:32:12

穷则生变，变则通

湖泊凌 · 发表于 2018-12-26 11:11:31

xueqingchao 发表于 2018-12-25 16:39
4 s$ `' A* F a如果在留下，就如泡过的茶，没有味道了，如果有offer了，就走吧，狠不下心，过不了感情关，职场上永远不 ...

是的，开弓没有回头箭。留下来老板迟早会收拾你的。

曳舞天堂 · 发表于 2018-12-26 16:40:49

0048 发表于 2018-12-25 16:31: ~& q# I' `# c
提了就走吧，外面的世界很精彩

已经找好下家了

曳舞天堂 · 发表于 2018-12-26 16:42:17

老鹰发表于 2018-12-25 16:34, u2 ?% d6 Z7 T G! g H
挽留你就提条件。比如不加班。

该说的都说了，我说加班可以，加班不可避免的时候怎么保证员工的利益？一提加班费领导都闭嘴了。。。

曳舞天堂 · 发表于 2018-12-26 16:43:27

xueqingchao 发表于 2018-12-25 16:39
* p8 d/ o1 J1 D. X) p如果在留下，就如泡过的茶，没有味道了，如果有offer了，就走吧，狠不下心，过不了感情关，职场上永远不 ...

兄弟说的有道理，我既然迈出了这一步，无论对错都是要对自己的选择负责任的，回去是不可能了

曳舞天堂 · 发表于 2018-12-26 16:44:39

魍者归来发表于 2018-12-25 16:43, z2 g5 x, B# ^8 [7 F: ?
毕竟，你这一走——一时间也不好再找到这么廉价的劳动力了1 K2 x, q5 C5 |9 A; u+ y

) Q+ T7 \+ C" r# [" x* B果断的走！加班不是不可以，但要有一个度。

我这腰就是加班累的，说多了都是泪，凡是以身体健康外代价挣得工资我觉得都不划算

曳舞天堂 · 发表于 2018-12-26 16:46:21

晓昀发表于 2018-12-25 18:180 @7 s5 b- H" i: h
工资待遇不提，加班照常，拿什么挽留？职场上打感情牌都是耍**！

这两天跟我谈了六个小时了，只字没提工资的事儿，这样的挽留根本就不诚心

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