奇葩公司：不要人乱给什么承诺

困困尼

离职，寻找新公司还是都要考虑考查再三。手续什么的都还是正规规范的好。如果对方公司连这点都懒得做，那内部程序流程也可见一斑了。这样的公司不去也罢，去了只会闹心，也许没多久又要开始曼曼求职路

daringzhi

给offer了吗

qihaibing

这么坑的

lllbbbyyy2003

无语，没办法啊.

wugamp

这公司应该陪你3个月工资。赶紧去劳动大队！
/ u! m* C  Z, b2 P3 W8 q

wll19821016

习惯裸辞的飘过

蓝翔校长

wll19821016 发表于 2018-12-2 14:25
+ m: \# b. N- z+ m8 ^; I' A/ b习惯裸辞的飘过

4 f1 V# H5 @3 X% A我这么干了两次，然后毕业一年多攒的钱就花的差不多了。

wll19821016

蓝翔校长 发表于 2018-12-2 18:03
  }" v+ u( d$ x: C  f我这么干了两次，然后毕业一年多攒的钱就花的差不多了。

( D6 b' }$ X' @- V. O. I! ~' k基本上都是半个月到一个月内找到工作
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木兰少侠

我之前面试上海嘉定的精进电动，面试通过，提了薪资要求，对方也说这个问题不大，然后让我提供现在的薪资证明，我拉了薪资的流水发过去，人事看了之后，再和我说我的薪资要求他们达不到，只能出一个相对较低的工资，而且试用期打折，第一个月还要折上折，这个公司虽然不是什么大公司，但是还是有一定规模的，照样都臭不要脸。一句话，凡是中国人开的公司，一定要小心。

yangerhui002

乐观的想想：这种奇葩公司不去也罢。