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楼主: 子子61961

在日本做机械设计的感受34:U桑和董君之一

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发表于 2018-11-2 10:17:48 | 显示全部楼层
很有收益,感触颇深,谢谢分享!# i) _9 \8 o6 Z6 H0 H) b
发表于 2018-11-3 15:45:16 | 显示全部楼层
受益,多谢
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发表于 2019-2-19 22:17:16 | 显示全部楼层
日本式的谈话方式总是让人觉得舒服,其实让别人觉得舒服已经是很高的修炼了,只是不知道子子君有没有开博客或者其他,很想把所有系列看完,还想把文章打印出来让我们家小孩子不经意看到。
发表于 2019-12-7 23:48:34 | 显示全部楼层
好料真实分享
发表于 2020-2-18 19:20:04 | 显示全部楼层
你好,我是在日留学生,大四,学机械的。今年3月开始就活。我在日本的招聘网站整理了两种职种,一个是在市区写字楼里,主要是受托开发,技术派遣的。另一种是有自己工厂的。这两种都有关于汽车部件,飞行器部件设计的公司。我想问一下,哪种更能学到东西,提升个人能力。技术派遣的话,接触的面比较广,感觉能学习很多不同行业的机械,但是我怕变成纯粹的画图,出方案的感觉。* @$ P/ K+ C1 o( }; G; f% g
想听一下前辈的意见,在日本就活的时候,哪些信息需要注意。以及对这两种职种的看法。
+ u( _. j6 l% L5 L9 _) R以上
9 w* q5 s, Z& m3 S- c等待您的回复
 楼主| 发表于 2020-2-23 12:47:31 | 显示全部楼层
夏日风铃 发表于 2020-2-18 20:20
" m& ], T# @' z$ b: l5 E4 h4 ]你好,我是在日留学生,大四,学机械的。今年3月开始就活。我在日本的招聘网站整理了两种职种,一个是在市 ...
你好,我是在日留学生,大四,学机械的。今年3月开始就活。我在日本的招聘网站整理了两种职种,一个是在市区写字楼里,主要是受托开发,技术派遣的。另一种是有自己工厂的。这两种都有关于汽车部件,飞行器部件设计的公司。我想问一下,哪种更能学到东西,提升个人能力。技术派遣的话,接触的面比较广,感觉能学习很多不同行业的机械,但是我怕变成纯粹的画图,出方案的感觉。+ Z8 @  |5 J0 m0 h
9 i' P) u3 A' f8 ^想听一下前辈的意见,在日本就活的时候,哪些信息需要注意。以及对这两种职种的看法。
6 V) E' S8 p' e0 E7 K以上+ P1 A4 S+ O. o. ^6 S: o
* f# j; r) o- [- a% {等待您的回复
看你的描述,有些描述不够清楚的地方,要努力的猜你想说的是什么。如果以后在日本公司里做事,需要对这一点进行改善,写完东西,想一想,对方看到之后会不会顺利理解。* Z6 r# a, i5 K% {2 @7 T. B
* e4 {, N6 r, }0 j. ^' S2 I
猜测你的意思是,有两个方向,一种是派遣,一种是去工厂里做正社员。
2 O6 ~& a% c7 V事实上,这两种的发展方向也是你所了解的,6 X; [: k, T  v8 f
派遣社员,有可能会变成单纯的画图工,
8 }! c/ ~1 r8 i9 e% @4 `4 Q. a正社员,会要求高一些,对一些业务要求了解得多一些,不只是画图,要去面对客户,有被要求的交流能力。9 l8 o+ V+ e( n- H
5 U2 r* _* @8 a) S. g! Q
所以,大概有以下几条路。
. E5 _# M3 H1 w5 |& o- d3 z$ a% b1. 作为正社员被采用,能够学到多的东西,提升能力。这是理想的,前提是你毕业时的能力够强。
  {- V/ q+ W/ y0 A. s2. 作为正社员被采用,但是公司不怎么培训,或者自己不适合日本企业文化,而中途跳槽或回国。/ @+ S5 ^$ {$ t$ p* n# \: v
3. 作为派遣社员被采用,做一些简单的工作,积累能力,然后跳槽。
6 C! y3 C2 `: g: h4 a4. 作为派遣社员被采用,一直画图。6 V) ?7 r6 r4 Y7 K% m1 u8 v

' o' y0 i% h5 {1 Q. g对于你的能力没有了解,所以没法多说。如果你能力强的话,走第一条路当然是最好的。; Q" [& w- m' Z  [+ B
但是如果没有合适的机缘,先走第3条路也不是不可取的。
4 h3 s" M) y' z1 e& Z5 M" u祝你好运。( e- U- ]5 m8 G

0 T8 R1 o' m, t4 [. S9 X
发表于 2020-2-23 22:47:42 | 显示全部楼层
子子61961 发表于 2020-2-23 12:47! N1 Y, f4 l5 A& A# ^. z, h
看你的描述,有些描述不够清楚的地方,要努力的猜你想说的是什么。如果以后在日本公司里做事,需要对这一 ...
6 Y2 ?  }1 B7 m( L. {
看到您的回复,十分感谢。学习到了。就活的时候,我会再多了解一些的。
1 ?: T5 Q+ z6 @# K7 G$ O9 R就前面的提问,我的表述不清楚,稍微再说一下。9 e* F, d+ n, b
   一方面我喜欢去有工厂的会社,能学习更多的实践的经验。但是能接触的机械种类会少很多,就像前两个礼拜才去了日产车体株式会社实习,但是那家会社分担生产的车型就那么几种,给我感觉有局限。
! o+ D- v; j5 {/ t$ [* [    另一方面,去技术支援的会社,比如トランスコスモス株式会社,機械設計エンジニアコース,也是我去实习过。更喜欢他们的接触面广,能和不同的公司进行合作设计。以下是我截取的一段工作内容表述。
/ P$ A1 Y' q. {% k  G
. x7 Z. Y& ^3 N- f% S% X% y* o( n/ e/ i: a" V
自動車・家電・航空機など、お客様企業の戦略的なものづくりを支援。設計・解析・実験・試作・生産技術にいたるまで、幅広い領域に対しITとノウハウを活かした業務改善、業務効率化の提案、運用を担う。
, L% v/ ~* X9 {8 {  {& b自動車・航空機・デジタル家電を中心とした製造業のお客様企業に対し、CAD・CAM・CAEなどの技術を活用した設計支援、およびIT活用による設計業務プロセスの効率化を行います。
  • 設計支援(デザインレビュー、レイアウト設計、3Dモデリング等)
  • 解析/実験支援(強度・振動騒音・衝突解析および実験等)
  • 試作支援(クレイモデル制作・プロトタイプモデル制作等)
  • 生産技術支援(生産工程シミュレーション、金型データ作成等)
  • 設計業務コンサルティング
  • 海外オフショア拠点における運用マネジメント
    % O6 ~3 t- o" E) S3 n6 Z; f

1 T% k5 K9 h6 h; [! V: h

) `4 v" e0 n/ A% p. {
6 y0 R1 W7 o4 @6 @) o而以上两种方向都是正社员,我想问的是,以您的工作接触或者理解来看,* \; v* C4 s- }. ^4 A' Y
第一,技术支援的会社描述的工程师工作是有夸大的成分吗,还是说只有做到一定高度才有的,而刚入社的新人只能进行绘图工作。( v, U0 C5 l9 B- j. n

, j' \# N+ e( F& g$ Z5 d* X3 z0 j第二,在您看来,哪种方向更能锻炼人。工厂能直接接触生产线,能让一个工程师更接地气,有实操经验。但是会担心生产种类少,重复内容的工作多。而技术支援的会社能和不同业界的会社进行合作,但是接触不到生产线。
5 }9 p% G9 |4 K. w) u# A9 l- c' A8 |$ t, G+ y
' I' H; C; D- F  ~8 w, E0 L
现在我怕选错行当,想听听您的意见。不知道这样表述,有没有说清楚。
: N- a: |9 V4 d
# p( T& |- i4 a5 a

5 `7 O, i1 x! i6 f1 ]9 F期待您的回复
8 _% b0 P( N3 i/ K
" t9 Q4 E  i# l3 Q

- ~' L7 o! ^9 A+ K- n! |よろしくお願いいたします
& ]7 z) _: y; @" M
3 t' L  |# I  x( y. W1 h
% O* Q- G4 w8 l8 H
以上' o+ F7 Q7 g! @

1 \8 T3 x$ @: }! i
9 F; P( |) C% o7 d( X
 楼主| 发表于 2020-3-8 12:35:25 | 显示全部楼层
夏日风铃 发表于 2020-2-23 23:470 A( ^5 O/ u; T: n* ]- C0 v! c
看到您的回复,十分感谢。学习到了。就活的时候,我会再多了解一些的。
; M7 `2 w* p! T就前面的提问,我的表述不清楚, ...
技术支援的会社描述的工程师工作是有夸大的成分吗,还是说只有做到一定高度才有的,而刚入社的新人只能进行绘图工作
技术支援的这个工作,我感觉像是派遣公司。
: x1 V: R! |& v" r0 [; K* q' j就是把他的正社员派到客户公司(他的工作描述里有写)里,然后做一些派遣员工的事情。6 t7 D; b# ^* I7 w  l) I

! K$ Z! X1 G% r5 _3 t+ Z3 I! y6 j派遣员工有两种,一种是单纯画图简单劳动然后订单少的时候把派遣社员结束合同,一种是技术水平很高的但是这种很少。4 R' S' _  H) G. e. p( Q; D( r) }
大部分是第一种,画画图,做做实验,我以前在松下做的就是这两件事。# `- B; {: c$ o8 ?/ q. o! t. Z
一般来说,如果被安排做画图的工作,那么一般不会让你去车间里去看看,因为一般派遣先只会让你多干活出图纸。
! e7 d5 r& Z2 |) Y0 a7 c) X3 F# _不能说他不好,刚毕业的时候,如果进了这种工作,作为派遣社员去做事,可以对会社氛围和自己工作style进行培养。0 b4 P- _) @. Q8 ^5 j" s2 {2 V
时间长之后,提高能力了,可以再进行二次就职,或者走到第二种。
6 G3 J; R8 t5 Y* Q4 v. o' ~3 n. ^! x. [& G
在您看来,哪种方向更能锻炼人。工厂能直接接触生产线,能让一个工程师更接地气,有实操经验。但是会担心生产种类少,重复内容的工作多。
9 p& p; _& D( o( D
你的思路很正确,有工厂能接触现场,对于设计人员来说是很好的事情。
0 [7 o: ^4 r0 H% n6 n9 A+ {  \2 e6 D至于接触产品种类少,一般有两种方式1 A. F# _/ y* a
一种是在一个公司,搞一种产品,设计车体强度计算,或者设计一类机器,一品一叶,每台都要新设计。0 N5 r, A  r7 o% T* x
这样的话,一类产品,搞个三五年才会吃透一些,然后才可以自由发挥。
" V, i3 e5 z1 b3 |% b4 [0 X, m另一种是,一类公司,不同时间接不同的活儿,今年设计个汽车座椅,明年设计个pachinko机器,后年搞个机械手。6 i% ?+ |- |; J1 |( @  v, o
两种各有千秋吧。$ I3 G3 ]: U9 k9 m0 ^; w
其中的一些机械原理机械计算是相通的,能掌握的话,哪个都是可取的。
8 @  g: g6 {* }8 b/ v3 x1 Q- y0 |, a  j, y" m3 a

/ L% \! P) A7 X然后还有一点,刚毕业的阶段,头脑里觉得设计的工作就是在办公室里画图然后到现场确认机器。
7 I/ B; _. J! G但是现在看来,提升个人价值的地方在于,出去接触客户,然后提升自己的communication能力,# c* a3 x. k9 |- l5 \& Q
就是提高和人打交道的能力,那样才是产生更多价值的源泉,也是大多数人不容易做好的,是自己需要注意积累提高的能力。
9 ?' ~" L3 k9 L& [: P% n) S所谓提升,不是自己画图设计能力提高了然后好的收获就来了,2 N0 ~  @$ H: l4 s- r) `
而是说,自己的表达能力提高了会说话了能被别人放心安排更多事情了,然后才能找到更好的工作或者升职。
, h% X0 @, B. b7 }# \2 H. t在这个社会里,# m  W0 R2 @7 T3 b& G0 ~' k; ]% V
三分之一靠的是手,能把被安排的活儿干得透溜儿让人放心得到一个被期待的结果。) b" O' w$ |& j/ L5 l) Y" o
三分之一靠的是嘴,能把事情说明白让对方明白你的意思然后感觉舒服或者心里纳得。) m' B6 {; P* ?: R, R6 O, h
2 _# ?( l2 B" _  }
三分之一靠的是脑,知道些知识技术以及能想出一些解决方案以及能安排计划一些事情。- a% o* t. M  r% n
三分之一靠的是心,不解释。
7 _& J: z0 @1 @5 J5 l7 ]8 p: f* s1 z( M
请参考下面帖子里的最后一段。
3 q' m8 w; }5 shttp://www.cmiw.cn/thread-279939-1-1.html1 B1 x1 g  r9 R$ Y( }
1 a8 y9 U4 g) H9 q9 _* D
抱歉回复较晚。gomennasai.  H3 S( p4 v6 h# Z5 e" @7 Z
gambatte
2 H2 t4 Y6 s( n/ {' T% Z
发表于 2020-3-11 19:41:10 | 显示全部楼层
子子61961 发表于 2020-3-8 12:35! ]5 \+ `; ~1 ^6 c; O  B
技术支援的这个工作,我感觉像是派遣公司。$ f- H' w$ r8 I; s4 x" F& `
就是把他的正社员派到客户公司(他的工作描述里有写)里,然 ...
4 g4 j$ H/ ?/ T
收到回复,十分感谢。
& m1 y1 \* ~' B* T- B- Q+ W: m) }" S) `. Z! k% x- h; \4 q
您的意思我理解为,, s! J6 ~0 L2 E" M+ G- q
第一,如果拿到了两边的内定,可以择优选择有工厂的公司。
/ j1 V) A: c' u2 K4 @/ G  |" h第二,不管进入哪种公司,提升自己的沟通能力都是必要的,不然能力会很有限。
& Z* k1 x1 i" [( I5 X
7 K( w9 [: J1 y$ h/ }, j" M5 E; n1 g+ L% E' e+ ]) ?
关于您的其他帖子我看了一下,有点多,计划逐步阅读,记一下笔记。
* {! q9 w2 ~! `8 K& E+ k0 l  O$ p7 @; f4 X
十分感谢指教。
, }6 P$ L  }6 L: f- p' U- P4 J/ K' b0 l: z8 y5 y
发表于 2020-3-14 17:29:04 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2018-10-28 15:19
3 J3 U0 [4 M  @楼主你这个问题就应该和我聊,我可以解答你的疑惑,其实董君这类人在公司里面并不少见,可能国内外大企业还 ...

% _+ h& o. b3 A7 i  Z. f# L感谢您的回复,确实是这样的情况,知识结构还需要积累。不能把董君说得一无是处,如果他还在努力当中,就应当给予一定得肯定。
- d! y' K+ `* e* c+ Z
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