达不到能力要求如何被录取

米锐司

Cavalier_Ricky 发表于 2018-10-4 20:02
* T" c* B, u2 z6 W; c楼主先说说看你想去的公司应该是什么样的？
. z% [3 A: \# W5 n6 f, G4 k) \
( M; K/ I# t: q7 R( e( l1）和领导关系搞得不好？你认为谁不好？

# V! \- j+ V6 u% f2 E

韩寒11

能力达不到要求，至少要靠点边啊，如果差太多了，就算了吧，去到新公司也遭罪，说不定试用期都过不去

红动中国wu

这么好的条件，自由时间多还不想法子提高！

专业酱油男

看你和面试官的缘分，哈哈，比如老乡、校友、相同的过往经历、甚至以前就相互认识。

坚如磐石

佛前一炷香 发表于 2018-10-4 15:47
) ]) P* A: l9 q: X) a1 r7 r' ]为什么要辞职呢？仅仅因为领导让去车间？我带的徒弟现在也放在车间，今年刚毕业的，跟着车间一起干活，春节 ...

1 L# C9 S/ b* n6 h+ r* r比较认同你的培养方式。我刚入门的时候都不管我，我都是在车间跟着师傅装配的，后来让我自己干了几个，最后由于领导原因就离职了。
# c& q2 D5 s& i% @0 F$ V4 i

方小涛

我现在的情况跟你差不多，过几天要安排出差调试一个月，不想去怎么说

只有快乐

我感觉任何一个人只要是去了新环境肯定都存在能力不够的问题，楼主不要没信心，他们刚来时也那样

lgliang_429

大家都说：世界那么大，你应该到处看看！

qihaibing

闯闯

a444258

看缘分，  自己定位 与 对方公司定位咯  ，     工资什么的