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楼主: 3983596

拖欠工资像吸毒

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发表于 2018-8-23 08:26:58 | 显示全部楼层
近10年来我们公司就没有拖欠过。7 U1 s: g+ L* F( |
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发表于 2018-8-23 08:33:26 | 显示全部楼层
社区里有因为大环境和形势不好,而把员工工资接二连三拦腰砍的情况吗?我觉得这种更邪恶,给不起工资,直接贴个通知工资拦腰砍几次,老板把自己的债务就这样彻底洗清了,可是员工养家钱说没就没了,就等于白给资本家干活了。

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这个坚决不能忍,别说腰斩抹个零头都难受  发表于 2018-8-23 08:56
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发表于 2018-8-23 08:42:21 | 显示全部楼层
行为会付出代价的!
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 楼主| 发表于 2018-8-23 08:44:15 | 显示全部楼层
这种情况就是企业遇到问题时,是维持员工利益,还是牺牲员工利益,就是企业老板对待员工态度问题,这个问题看是小事,但是是原则性的大问题,关系到以后企业发展的与员工的关系,员工是同心同德还是离心离德
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发表于 2018-8-23 08:51:45 | 显示全部楼层
真受不了拖欠工资,到月没收入进去,很多计划的事情都得改变
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发表于 2018-8-23 08:57:24 | 显示全部楼层
去了一家公司老板第一个月发了工资,第二个月开始拖欠,第三个月没法,搞到劳动局结果出来,还是没给,执行局说他没钱

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现在不是可以劳动局冻结企业账号吗?我听个律师说的  发表于 2018-8-23 16:55
老板大都销售出身,经历过讨货款的难度,对待这种纠纷都很有经验,搞不过他们的  发表于 2018-8-23 09:19
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发表于 2018-8-23 09:02:36 | 显示全部楼层
工作十年从没遇过。。。生平都是创业公司。。。选择很重要。。。个人努力也很重要。。。
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发表于 2018-8-23 09:10:01 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2018-8-23 08:33/ F: {! G! n0 S" G
社区里有因为大环境和形势不好,而把员工工资接二连三拦腰砍的情况吗?我觉得这种更邪恶,给不起工资,直接 ...

+ L2 x, X8 g, I" \8 ]# V这个可以去劳动局起诉吧,无正当理由降低工资是违法的,反正北京可以

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地方和企业是一条裤子,就算你赢了官司,企业一句没钱就托死你  发表于 2018-8-23 09:37
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发表于 2018-8-23 09:11:07 | 显示全部楼层
马学鹏_lQ57N 发表于 2018-8-23 08:57
3 ]$ F$ x# f- G& ?, p去了一家公司老板第一个月发了工资,第二个月开始拖欠,第三个月没法,搞到劳动局结果出来,还是没给,执行 ...
6 y: L2 c4 n. f9 ]/ x. X/ `( o, K, M
是小城市吗?0 z% _6 l% Z) F5 G
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发表于 2018-8-23 09:28:22 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2018-8-23 09:10
) o  ?# c8 [+ I+ j- w. H0 z这个可以去劳动局起诉吧,无正当理由降低工资是违法的,反正北京可以

% R" }; H* A- N+ J2 S懒得花功夫去告,看到通知,直接离职找新单位,不跟这种老板废话。
2 L; @- o' P' d- K& y2 U

点评

是呢,老板玩不起了,就耍赖。所以,还不如自己该干嘛干嘛去,  发表于 2018-8-23 10:03
劳动局对这样的企业也无无奈,越调查越陷进去,越复杂,关系越乱,直接被老板耍  发表于 2018-8-23 09:58
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