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车间管理做的怎么样?

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发表于 2008-6-21 20:44:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎么搞加工的人这么多
# ?6 L: m/ Q8 q3 w$ b2 f不知道,你们的车间管理做的怎么样?6 G8 @8 x/ v/ O
工作的愿意9 m- N! x$ {# E! ]& q: o; W6 q
看到过国内的加工厂家,还有国外的差距很大
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发表于 2008-6-21 21:35:32 | 显示全部楼层

回复 1# 左翼 的帖子

是啊,老外说我们生产的产品是垃圾,我觉得一点过分,可是呢,我们中国的加工是有点问题
发表于 2008-6-21 22:25:47 | 显示全部楼层
要让员工团结在一起,为一个共同目标而努力工作,这是所有管理者最大心愿,同时也为老板赚得更大利润,而这个凝聚员工的东东是什么呢,答案就是自己的“企业文化”;
6 Q. Y2 A# A9 F4 M4 V生产型企业离不开线化管理和设备集约化生产,管理的5大要素就起到关键作用,“人、机、料、法、环”;  c6 @; A1 e: L' W3 ^" ~
相信大多数侠客会认同小生的拙见吧?请大侠们赐教
发表于 2008-6-21 22:28:13 | 显示全部楼层
另外企业管理离不开“5S”(又是外国人的东东,不过停管用)% c. v* w6 X- M% ?
即:整理、整顿、清扫、清洁、素养
. u5 t" l9 F1 A2 e, `大家有空可以一起探讨一下
 楼主| 发表于 2008-6-22 18:01:51 | 显示全部楼层
原帖由 模具标准件 于 2008-6-21 22:28 发表 4 U4 q" `( e7 ^( M
另外企业管理离不开“5S”(又是外国人的东东,不过停管用)
& F# ~2 m* Z4 X# Y' E) W" G即:整理、整顿、清扫、清洁、素养: a+ @3 Q7 X% H9 t
大家有空可以一起探讨一下
. i: t& S2 l8 l" J
说对了  I& l% x6 P6 \! K
去外企的厂子参观,一般是这样,整洁的毛胚摆放,精密件真空包装,成名有专门的堆放区,有专门的人员负责排放产品& X8 E0 X5 o: x$ \
中国的企业就是乱堆
发表于 2008-6-22 18:26:42 | 显示全部楼层
一直认为之所以国内机械与国外有差距,差就差在管理上。( m+ o) ^" V5 \. l3 P
至于说什么样的管理才是好的,没接触过其它的管理,不好说,呵呵
发表于 2008-6-22 18:48:11 | 显示全部楼层

管理还是一样的管理,

国外的工厂和制造经验积累和社会积累已经有几百年的历史了,而中国才刚刚开始,从改革开放到现在也不过二十几年。( y/ l  a, I$ x. ~0 v* b
国外的制造业人才积累和培养已经步入了很正规的路线。$ I8 d) ~, j1 e  D3 l8 A
可是国内现在看看,有几个从实加工的希望自己一辈子都做加工。1 Q% F, O1 u6 e6 V+ |! C
原因很多,基本是钱
6 Y5 ^: v, _5 }0 y- U8 f% p! P" Z国外的管理只不过是灌入了一些整体合作的意识。0 s  j: h, S" E/ p/ k0 Q
其实对于个体管理,中国人最优秀
& f  c( T; a& \( D( ~6 z' B但是在整体管理上,由于公平公正的心态和意识不同所以结果不同。
% x* F' d5 @4 |) q$ G4 S; r看看红楼和三国,这些都是很成熟的管理经验。中国特色的
发表于 2008-7-4 17:37:35 | 显示全部楼层
加强管理肯定能办得到的,现场乱是很多加工厂的通病。
发表于 2008-7-4 19:15:39 | 显示全部楼层
理论是理论,现实是现实!
$ G- U3 {0 p9 y0 {: Q要符合老板口味和中国国情!
5 ]% t7 W0 S* O9 a& S3 e8 h不能一口吃成胖子,
: h* w3 W% s2 i养成一种好习惯和好观念需要一个长久的过程
发表于 2008-7-24 19:46:30 | 显示全部楼层
车间管理要看管理者本人   中国的机械厂 许多厂大部分人是农民,水平有限,这就要管理者去引导
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