离职之后再进公司怎么谈工资

时而颜值高

这是人情 并不是他觉得你值多少

tangjingsh

在钱面前有什么不好意思的，成就成，不成就拉倒。别吊死在一棵树上，新的工作机会要寻找

师妹小

首先你要找工作了，你就不该只着眼着老东家。因为你是自己出去的。
第二既然是一个应聘者，那就是重头开始的你，所以不管是去老东家面试还是别的面试，你都应该把自己的所期望的表达出来
0 {- e7 R5 Q0 G2 i6 n然后对方能给你什么待遇，再行商议，才决定去留。
为什么非要把事情想得那么复杂。
+ s6 W  `$ O: }7 g, }$ I虽然中国社会是“人情”社会。你的老大也给了你橄榄枝。
3 ^6 F; h5 d3 ]1 D% z* I5 C但是“橄榄枝”不代表一切，你要什么，你就去找人事去谈呗。
' m. _& W. w% K" p5 c+ E能达成是最好的，欢欢喜喜继续留在老东家
) l  k- {: t% Q  M- {5 n9 O不成，那就换个目标。

老男孩cy

wx_ls2G8548 发表于 2018-7-19 11:21
看你跟你老大关系，如果不错，你可以先跟他谈谈你的想法，如果直接去和人事谈，很难，毕竟人事不清楚你实际 ...

很有道理！老大还不错，对内和谐，对外强硬！因每个工程师的区域不一样，我哪里的事情很少找他帮忙解决，都是自己去搞定的，只有改模具是找他签下字，偶尔一起抽烟！或问一下情况，也谈不上很熟！唉！我一下感觉跟他开不口一样

Jry_A0Z8l

这有啥不好谈的.....你老大要你，跟你老大先说通没有问题，但是工资是生存的必要条件啊，就直接和人资谈嘛....能行就进，不行再找，说不定出去闯闯又一片天！！不过说实话，楼主的这种情况我也有看到过，之前同事情况也和你差不多，谈工资还是比较困难的，一般不会涨很多的（能力超强除外），如果你这样能涨比较大的工资，那估计你们部门的同事都得炸！！都离职半年再面试录用好了，所以还是看你自己能不能接受给你开的价了

看前方

我觉得还是别回去了，之前老大留你，你还是执意要走！
) i6 C8 R6 F2 V- s, |! R他当时让你停薪留职的时候，我猜也没有说给你一个期限，时间到了一定得回来上班吧，但是你并没有领这个情。
) v5 ^3 t% c; e7 k这样一来的话，可能给他一种感觉，感觉你就是想趁着老婆怀孕这个机会离职。当然了这个是我瞎猜的
“实在找不到合适的就回来……”这话卖了很大一个人情，意思是实在没地方要你，你就回来吧
你觉得你还有谈工资的余地吗？
如果是我，我肯定不会回去的！

看前方

另外再发表一点看法，搞机械的虽然天天跟机器打交道，但是人情世故这些还是得学学！
像你这种情况，老大留你的时候就满口答应嘛，以后再回去大大方方的多好，工资还可以谈一谈！
退一步讲，以后实在是回不去了再过去跟老大当面谈清楚情况，这样也好处理一些！
1 X6 ^: z# I3 a" d. ^当面拒绝上司的好意，这做法有点傻！

2110801044

这个遇到钱的问题还真是有些尴尬。不过尴尬还不能不去做，要是我的话当然是要跟你老大单独谈好，因为关系好，最好让他跟人事说一下，探探口风，再进去跟人事谈。这样心里有底就好多了。

喜鹊QX

有道是：好马不吃回头草！我劝楼主还是另谋高就吧！有能力在哪都能发光！

LIUYASHAN

不用纠结了，不要回头了，打份工就算上一家工作再好能好哪里去，重新找一家再差也差不哪里去。你值多少钱找几家公司面试一下就知道了。每个人都会遇到困难，挺一挺也就过去了。